株式会社コアテック

【青葉台】社内SE／自社内業務システム開発・DX推進◆モダン技術活用・自由度高い環境

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戦略立案、制作、デザイン、コピーライティング、システム開発、運用までをワンストップで提供するウェブインテグレーション企業の当社にて、社内で使用する業務システムの開発を担当していただきます。

■業務内容：
・AWSやGoogle Cloud環境で、Python・PHP・React・GASなどを用いた業務支援ツール（サイト解析・集計・データ連携など）の開発
※基盤構築は社内インフラチームが対応していますのでご経験は問いません
・社内業務システムの新規開発（技術選定の提案・要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで一貫対応）
・DX推進に向けたシステム提案・開発
・既存システムや自動化ツールの運用フロー改善といった上流工程業務

■業務の特徴：
主に社内向けシステムを対象に、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携わっていただきます。また、業務効率化やDX推進に向けた新たなシステム提案、技術選定や改善施策の立案・実行にも積極的に関わっていただきます。現場の声を反映しながら、使いやすく高品質なシステムづくりを行っていただくポジションでモダンな技術なども積極的に取り入れていきたいと考えております。

■業務の魅力：
・モダンな技術を積極的に取り入れるチームで、ゆくゆくは技術選定から新規プロジェクトへの提案～リリースまで一貫して挑戦ができます。
・自社内で使用するシステムやツールを作成いただきますので、自由度が高く裁量も大きいです。
・チーム内では積極的に技術共有、情報交換を行っており、最新の技術トレンドなど知見を広げることが可能です。

■開発環境：
言語：PHP、Python、JavaScript、TypeScript、React、GAS（GoogleAppsScript）
クラウド基盤：AWS、GoogleCloud
OS：Linux（AmazonLinux／CentOS）
Webサーバ：Apache、Nginx
DBサーバ：MySQL、DynamoDB
ローカル環境：docker、VirtualBox
コミュニケーションツール：Chatwork、GoogleWorkspace
その他：ディスプレイ2枚支給、Windows／Mac選択可（ただし在庫による）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web業界でのプログラミング経験が2年以上ある方（言語不問）

■歓迎条件：
・PHP、Python、Reactを用いた開発経験
・何かしらのFW、ミドルウェアの使用経験
・MySQLなど、RDBMSの実務経験（種類不問）
・リーダー、サブリーダーのご経験
・インフラエンジニアとしての実務経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK
■残業：平均10時間以下（2023年平均：約8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇