株式会社コアテック

【青葉台】BI推進担当◆大規模Webサービスの効率化を推進／業界知識の研修充実

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トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社にて、BI推進を担っていただきます。
BIレポートに関わる業務設計やチームメンバーのディレクション業務をお任せします。

■業務内容：
◎依頼内容の把握
サイトディレクターやSEOマーケターといったクライアントから相談された内容に対してBIレポートを活用して、どんな効率化ができるかを考えていきます。

◎チーム内調整・案件対応
依頼案件の目的に沿ったチーム内調整や、チーム内で完結できない領域に関しては関係部署への協力依頼を行います。データ加工や設計にも着手しながら、先のデータ可視化に向けた対応調整も行っていただきます。

◎提案活動
チーム内で導き出した改善案を依頼元へ提案していきます。対面での提案機会が多く、提案を伝えた先の担当者の反応を見ながら、更にブラッシュアップするべきか、もう少し粒度を落とすべきかなどのディレクションを行っていきます。

■ご入社直後の業務イメージ：
ご入社後は、業界知識の学習やBIツール操作に慣れていただく為の研修期間としています。その後、これまでの経験を活かしながら、実際のプロジェクトを通じて当社のBIコンサルタント業務に慣れていってください。

■業務の魅力：
・ニッチな業界である為、希少性が高い経験を積むことができます。
・チームでのプロジェクト推進を通じて、組織横断的なコミュニケーション能力が磨かれます。
・BIツールの知見を深め、コンサルティング能力を高めることができ、スキルアップを図れます。

■配属組織：
データソリューション事業部は全13名の部署であり、管理職4名、データ分析担当6名、BIコンサルタント3名、データ基盤担当1名（課長兼務）が所属しています。

今回配属予定の1課は課長を含め男性4名で、元営業職やシステムエンジニアなど様々な職種経験のメンバー構成となっています。組織作りのフェーズにあり、個々の意見を尊重したチーム作りを行なっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BIツールによる業務経験が1年以上ある方（ダッシュボードでのレポート構築、データ加工）
・Web業務の経験が1年以上ある方（Googleアナリティクスを用いた、仮説検証・効果測定経験 等）

■歓迎条件：
・BIツール（tableau、Googleデータポータルなど）の実務経験
・クラウドサービス（Google Cloud Platformなど）を活用したビッグデータ連携に関する経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分
東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分
京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK■残業平均11時間以下（2024年度平均：約11時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇