株式会社TENTIAL
アプリディレクター◆モバイルアプリにおけるコンテンツの企画・制作・運用ディレクションなど◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施~
■お任せしたい役割
TENTIALでは、モバイルアプリの立ち上げ・拡大に向けて、アプリを通じたブランド体験と購買体験の向上を目指しています。本ポジションでは、アプリ企画・開発・運用の中心メンバーとして、社内外のデザイナー、エンジニア、Webディレクターと連携しながら、以下の業務を担っていただきます。
将来的には、TENTIALのビジョンである「コンディショニングを実装する」世界観を体現するため、購買体験にとどまらず、アプリを起点とした“コンディショニング体験”の構築にも取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・モバイルアプリにおけるコンテンツの企画・制作・運用ディレクション
・UI/UX設計および改善の推進
・アプリのダウンロード数拡大に向けた企画・施策の立案と実行
・ブランド体験を向上させる中長期的なアプリ戦略の立案・実行
・アプリに関わるプロジェクト全体のマネジメント
■魅力・やりがい
・アプリ運用の専任1人目ポジションとして、高い裁量のもと自ら企画・実行できる環境があります。
・D2Cの強みを活かして、お客様の声をダイレクトに受け取りながらサービス改善に取り組むことができるやりがいの大きな環境です。
・急成長する事業フェーズで、デジタルマーケティングや最新技術を活用したチャレンジングな環境でスキルアップをが可能です。
・エンジニアやデザイナーなど多様なチームと連携し、プロジェクトマネジメント力を磨くことができるポジションです。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・Wordplace/noteなどのCMS
・各種SNS
・Figma
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリの企画・制作・運用またはコンサルティングに関する実務経験(2年以上)
・デジタルマーケティングに関する知識・実務経験
■歓迎条件:
・CRM施策の設計・運用経験
・ECサイトにおけるUI/UX改善経験
・プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート勤務可能(出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全体会議等は原則10-17時の間に行う。1日の労働時間が6時間以上の場合休憩1時間。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円~483,400円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安のため相談可。
■その他固定手当=在宅勤務手当
■業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給※上限3万円/月
社会保険:社会保険&労働保険完備
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入支援制度
<その他補足>
・各種社会保険完備
・入社時に有給休暇10日付与
・ポテンシャルDAY
・自社製品プレゼント制度
・社員への自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社時に有給休暇を10日間付与
完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)、出産育児・介護休業制度完備、その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【都内】店長◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎
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インハウスマーケティングプレイヤー◆広告配信の戦略・立案・実行/「BAKUNE」開発企業/スピード◎
【品川】寝具の生産管理メンバー◆「BAKUNE」でおなじみ/サプライチェーン全体の垂直マネジメント
【都内】店長候補◆ウェルネスブランド「TENTIAL」/疲労軽減パジャマ『BAKUNE』/裁量大◎
【ECモール運営】疲労軽減パジャマ「BAKUNE」/CM放送中/グロース上場/在宅可/フルフレックス
【戦略素材開発担当】ウェルネスブランド「TENTIAL」◆急成長スタートアップ◆在宅可
アートディレクター◇ウェルネスブランド「BAKUNE」/クリエイティブを通じ事業成長へ貢献/在宅可
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