ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

【名古屋／転勤無】レゴランド(R)ホテルのフロントスタッフ※正社員 ／年休120日

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≪レゴランド(R)・ジャパン・ホテル勤務／年休120日で働き方◎≫

■業務内容：
ホテルフロントでのチェックイン・チェックアウト業務、お客様対応やホテル業務を行います。
・ホテリエとしてゲストを温かくお迎えし、様々なリクエストに対応する
・レゴランドジャパンのポリシー、スタンダードに基づいて?ゲストへのおもてなし、サービスを提供する
・緊急事態・問題の対応を行い、上長へ相談、報告を行う

■その他、期待する役割：
・一緒に働く同僚に対し、最大限に協力し、他部署との関わり連携する。
・直属上司、デューティーマネージャー、フロントデスク、ゲストリレーションとは常にコミュニケーションをとる。
・職場環境、ロビー、廊下、ホテルが常に清潔であるよう維持する。

■勤務時間補足：
1日あたりの実働時間：最大16時間/日
1ヶ月の変形労働時間制（週の実働時間は平均40時間）
【勤務シフト】
7時半～16時半
8時～17時
8時半～17時半
9時～18時
10時～19時
11時～20時
12時～21時
12時半～21時半
17時～11時（休憩2時間、2日勤務分）

■当社について：
◇LEGOLAND(R)?Japanの運営に関わる一切の業務を行っております。
◇2歳～12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営。

■私たちのVisionとMission：
【Vision】レゴ(R)ブロック本来の強みを元に、日本一の子ども向けキッズリゾートになる
【Mission】レゴ(R)ブロックとスタッフを通し、お子様に遊びを通じて学ぶ機会を安心安全第一で提供し、家族に一生の思い出を作ってもらう

■TOPICS：
2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。
新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ?ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人を楽しませることが大好きな方
・お子様とその家族目線で物事を考えられる方
・ゲストに喜んでもらうためにどうしたらいいか？と常にアイデアを生み出し行動に移せる方
・夜間シフトに入れること（フロントは24時間運営しているため）
※経験者のみ募集

■歓迎条件：
・ホテルマネージメントシステム「オペラ」使用経験
・ゲスト対応可能な英語力

＜勤務地詳細＞
LEGOLAND(R)Japan Hotel
住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2番地1
勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：あおなみ線「金城ふ頭」駅～徒歩10分
※ご参考までに：あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は24分です。
※車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
1日あたりの実働時間：最大16時間/日※別枠の職務内容欄にその他シフトの記載あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は、有給休暇の月間で最大使用できる日数が1日となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能
■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き）
■車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料）
■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり）
■各種入場パスポートを支給
※LEGOLAND(R)Discovery Center（東京・大阪）、世界中のLEGOLAND(R)、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設等の入場パスポート
■福利厚生パッケージ「ベネフィット・ステーション」（各種割引サービスを利用可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（月10日）
■その他：慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、ボランティア休暇
※「選択制週休3日制」を2023年9月に導入しました（育児・介護を目的として希望する従業員が対象）