扶桑化学工業株式会社
【東京/中央区】事業推進職(電子材料事業部)/年休124日/土日祝休/東証プライム上場化学メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<主な担当業務>
●中長期的な事業戦略の策定および実行支援(中期経営計画の策定)
●新規事業の企画立案、ビジネスモデルの構築および検証(市場調査を行い事業化までを計画)
●プロジェクトの進捗管理、各部署との調整業務
●業務プロセスの改善および効率化推進
●KPIの設定とモニタリング、課題解決の提案(予算vs.実績の監視、分析を行い事業課題を抽出)
●外部パートナーとの協業およびアライアンス構築(産学&産産連携案件の推進)
※事業遂行に関わる企画・管理・支援業務全般を幅広く、営業開発や研究開発部門等と協力の上、業務遂行をしていただくポジションです
<電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ>
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です
<職場風土>
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務諸表の知識
・科学全般の広い知識
・チームリーダの経験
■歓迎条件:
簿記2級をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル 7階
勤務地最寄駅:総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
663万円~993万円
<賃金形態>
日給月給制
割増賃金(時間外労働手当):非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無
<賃金内訳>
月額(基本給):381,500円~560,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
381,500円~560,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収:割増賃金(時間外労働手当/いわゆる「残業代」)等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与:標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額:算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生
※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅(※入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後の流れ:会社説明(事業や社内規則)や安全衛生等の研修を実施。その後は、配属後は教育係がついての教育指導を実施し、製品や工程を把握していきます
<その他補足>
退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅(※入居規定あり)、転居費用(※借上社宅の適用時)、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇:入社初年度は入社月により0~10日を入社日に付与。最大付与日数:23日
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
【世界トップクラスのシェアを誇る製品を保有】リンゴ酸や超高純度コロイダルシリカなど、世界トップクラスのシェアを誇る商品の開発力・生産力が強み。
■事業展開
(1)ライフサイエンス事業:
リンゴ酸やクエン酸などの「果実酸」は果実や野菜に多く含まれる酸味成分で、生物が生きていくためのエネルギー代謝に必要不可欠なものです。「果実酸」の中でも、当社が国内唯一の製造メーカーである「リンゴ酸」市場では、国内はもとより、世界各国に輸出され、世界トップクラスのシェアを獲得。「グルコン酸」と同様、その地位を確固たるものにしています。また、「クエン酸」市場でも日本のトップメーカーとして、高い支持を得ています。
(2)電子材料事業および機能性化学品事業:
1987年から研究開発に取り組んできた「超高純度コロイダルシリカ」は、シリコンウェハーのファイナルポリシングスラリーの主原料として世界トップクラスのシェアを確保。この技術は、ナノレベルの精度が要求されるCMP分野でメモリやCPUなどの中枢部品の多層化・高集積化に活かされています。製品は、原材料からの一貫した生産体制により世界のトップメーカーへと供給され、電子産業におけるキーテクノロジーとして、注目度はますます高まっています。
また上記ライフサイエンス事業と電子材料事業の既存事業により着実な基盤を整えつつ、新規事業への投資や持続的成長を支える経営基盤の強化にも取り組まれています。- 所在地
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル16F- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 588名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 4,334百万円
- 売上高
58,970百万円
- 経常利益
- 11,883百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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