株式会社ランド・クリエイト
【大阪・茨木市】不動産投資の提案営業＜マネージャー＞◆年休128・水日祝休み／10時出社・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼アパート経営や賃貸管理、土地活用に強み！／水日祝休み／残業月20時間以内／社長同行で決済スピード◎／裁量権◎／
■職務内容：
・北摂／阪神下エリアで投資用不動産を販売している当社にてマネージャーをお任せいたします。
■具体的に：
・主には富裕層（投資家や地主様）への営業活動と部下の育成／指導をお任せいたします。
・自社で建てた投資用物件を、自分たちの手で提案できるという強みがあります。
・事業フェーズとしても2019年に設立し、成長中企業のためマネジメント経験を活かしたい方は歓迎いたします。部下の指導／育成を通じて、会社全体の成長を促進し、成果を最大化することが求められます。リーダーシップを活かし、メンバーのスキル向上やキャリア形成を支援し、一緒に目標を達成していく環境を築いてください。
■当社で働く魅力：
・個人の裁量で動きやすい：現在不動産仕入れは1名のみと少数精鋭。個人に大きな裁量があり、いつ／どのくらいアプローチするのか、スケジュールは調整などご自身で決められます。
・個人ノルマなし：部署としての目標はありますが、一人ひとりに売上ノルマは設定されていません。個人間で競い合う雰囲気ではないので、プレッシャーも少なめです。
＼★働きやすさも抜群！プライベートとの両立が可能★／
・10時始業で朝もゆったりスタート
・残業は月平均10～20時間程度
・完全週休2日制／年間休日128日以上
・毎週ノー残業デーあり
・住宅手当あり
・夏季休暇（8日）・年末年始（9日）など長期休暇あり
＼株式会社ランド・クリエイトについて／
成長企業だから安定と将来性を両立できます！！
・ランドクリエイトは毎年増収増益を続け、安定した経営基盤を誇っています。
・現在は620室の管理を行っていますが、今後は1000室へ拡大していくなど、会社規模は現在進行形で成長中です。
・「安定性」と「働きやすさ」が整っているため、長く安定して働けるのがポイントです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6F
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:30～14:30）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
1,000万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：7,000円～10,000円
固定残業手当/月：140,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
547,000円～730,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
・上記月給＋各種手当＋インセンティブ
・時間外手当（固定残業超過分は追加支給）
■昇給：1回（4月）※直近実績5～10％アップ
■賞与：年2回（7月／1月）※直近実績：2ケ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限月2万5000円
住宅手当：・7,000円～10,000円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建士：月2万円）
＜その他補足＞
・ハイパーメディカル
・役職手当
・健康診断
・資格取得支援
・社員旅行
・NO残業デー
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・社用車貸与
・会員制エクシブ利用
・慶弔金支給
・社員紹介制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■休日休暇詳細：
・祝日、年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW（4日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（4日間連続取得）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
売買仲介業 / 賃貸管理業 / 建築請負コンサルティング / リノベーション / マンスリーマンション事業
■理念『想いをカタチに』:
これまで私たちの会社が歩んできた道のりは、多くの方々とのご縁と支えによって成り立っております。この間、時代の変化に柔軟に対応しながら、多くの挑戦と成長を積み重ねてまいりました。私たちが常に前進し続けるためには、現状に甘んじることなく、常に新たな可能性を探求する姿勢が求められています。そして、そのために最も大切なのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、充実感を持って働ける環境を整えることだと考えております。
私たちは「人を大切にする企業」を目指し、社員とその家族の幸せを実現しながら、お客様により良い価値を提供してまいります。働く人の笑顔が、企業の成長、そしてお客様の満足へと繋がると信じ、これからも日々努力を重ねてまいります。
私たちの企業理念『想いをカタチに』には、お客様の要望や期待を超えたサービスを提供することはもちろん、私たち自身の夢や目標を実現していくという意味も込められています。一つ一つの「想い」を大切にし、それを確かな「カタチ」にしていくことを使命として、新たな価値創造に挑み続けます。
■登録免許：
・宅地建物取引業 大阪府知事(1)第62471号
・建設業 大阪府知事(特-4)第156037号
・1級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第26096号
・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第009109号- 所在地
〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6F- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
5,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
