株式会社ジェイ・ティ
未経験OK【愛知県一宮市】生産管理(遊技機の基板実装・組立工程)◆働く環境◎/ボーナス年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験OK/年休125日・残業月10h/福利厚生充実◎/頑張りをしっかり評価に反映~
■業務概要:
遊技機の基板実装・組立工程における製造品質の作り込みと継続的改善を推進する製造品質管理業務です。工程内のパトロール、不具合・トラブル対応、是正・予防から標準化まで、安定生産の実現に向けた業務を担当します。
■業務詳細:
◇工程内パトロール
工程を巡回し、変化点の確認、作業者の作業状況、作業環境などの点検
◇帳票類の作成
手順書、注意事項書などの文書の作成
◇工程立ち上げ
新規生産品の工程設計から立ち上げまでを担当し、現場管理者への指導
◇その他
社内外との折衝、現場管理者・作業者への教育など、幅広い業務を担当
■評価制度:
等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化。点数次第で等級アップ=年収UPが実現可能です。頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
■研修制度:
人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。
■当社の魅力:
・遊技機事業で確かな実績を築き、監視カメラやLEDの新分野で成長中の企業です。安定した業務基盤と新規事業でキャリアアップを目指せます。
・週2回ノー残業デーがあります。
■働きやすさ:
年休125日、夏季・冬季・GWの長期休暇、週2回ノー残業デー等、早くから働き方改革を進めています。また離職率5%台と低い水準を保ち、長く安定して働けます(離職者の中には、家庭の事情や定年による退職も含まれています)。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒・業種未経験・職種未経験の方歓迎~
■歓迎条件:
・生産管理/品質管理の経験をお持ちの方
勤務地
生産管理事業部
住所:愛知県一宮市浅野字神明下69-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■バス停:せんい四丁目 ■自動車通勤可(従業員用駐車場あり)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間※週2回(火・木)のノー残業デーを徹底しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
310万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,150円~291,730円
<月給>
211,150円~291,730円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■賞与実績:年2回
【モデル年収】 ※残業代、賞与等を含む
・入社5年目~:年収450~550万円
・入社10年目~:年収650~750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:適用条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
<その他補足>
【充実した福利厚生】
・週2回のノー残業デー
・有給休暇積立制度
・社宅制度
・確定拠出年金
・5年ごとの勤務表彰(記念品・旅行)
・10年ごとの人間ドック受診
・無料で飲み放題のお茶やコーヒー
・アミューズメント施設割引
・役付手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■長期休暇(夏季、年末年始・GW)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■ジェイ・ティは遊技機事業を柱に、セキュリティカメラ事業、LED事業などを展開。独自の企画・開発・製造力で 「ものづくり」を行うエレクトロニクス企業です。
遊技機事業においては、日本国内でトップシェアを誇る遊技機メーカーから信頼を勝ち得て、ハードウェアからソフトウェア、映像・効果音の作成、回路設計、電気的試験・評価、基板製造に至るまで一貫して自社で実施しています。
カメラ事業においては、防犯カメラ、カメラ・レコーダー、デジタルサイネージなどを手掛ける自社ブランド「S@GUARD STATION」を設立。全国のパチンコホール、商業施設、自治体への導入実績を誇り、新たな基幹事業として成長中です。
LED関連事業では、グループ会社のトライテラス製品を自動車業界、空港・鉄道関連、商業施設やホテルのサインなど様々な分野に導入されています。
また新規事業としてアジアにも進出して海外事業を行うなど、活躍の場を広げています。
長年培ってきた確かな技術を基礎に、どの事業においても信頼性の高い製品づくりを実現しています。
■組織風土:高いパフォーマンスは、社員が笑顔で働ける環境があってこそ。ものづくり企業にとって人は財産=「人財」という考えを大切にしています。
残業時間削減や有給休暇取得率の向上をはじめ、絶対評価の人事制度、福利厚生の充実を増やし、社員が快適に、かつ安心して働ける環境を整備しています。
〈ワークライフバランス〉年間休日125日/週2回のノー残業デー/産休育休取得実績/有給休暇積立制度
〈福利厚生の充実〉確定拠出年金/福利厚生倶楽部の利用(食事券・映画割引など)/勤続表彰(記念品・旅行)/節目オプション検診(人間ドック)/給茶機(お茶・コーヒー)・自販機・マッサージチェア設置/社宅制度- 所在地
〒464-0847
愛知県名古屋市千種区春岡通7-49- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
26,100百万円
- 企業URL
http://www.jt-s.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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