dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

セールスマネージャー候補◆ポイ活アプリ「クラシルリワード」アフィリエイト事業部門◆グロース上場

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【急成長中の東証グロース上場企業／国内トップクラスレシピ動画「クラシル」展開／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／大手メーカーとの取引実績多数】

■概要：
delyが注力する新規事業「クラシルリワード」のアフィリエイト事業部門において、クラシルリワードならではのアセットを最大限に活用したセールス戦略を立案・実行できるセールスマネージャー候補を募集します。
売り上げを上げるだけではなく、サービス価値を高めていくための営業戦略を担っていくことにチャレンジできるポジションです。

■業務内容例：
・メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
・予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
・アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
・成果創出に向けた成長施策の企画立案
・チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行

■募集背景：
クラシルリワードのアフィリエイト事業は、クラシルが持つ圧倒的なユーザー基盤や購買データといった独自のアセットを武器に、順調に成長を続けています。生活者に身近なサービスを展開するからこそ蓄積されるデータやユーザー行動の知見は、他にはない価値を持ち、広告主に対してユニークで効果的な提案を実現できる点が大きな強みです。
現在、この事業はさらなる成長フェーズを迎えており、より多くのクライアントに価値を届けていくための仕組みづくりや、売上を一段と伸ばすための営業戦略が必要とされています。単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たなビジネスチャンスを切り拓くような提案や取り組みを考えることが求められるポジションです。売上をつくるための戦略や仕掛けを考え、クライアントとともに成果を実現することに興味のある方に是非ジョインいただきたいと考えています。

■クラシルリワードについて：
利用者5,600万人のレシピ動画「クラシル」から生まれた「お買い物サポート」アプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。2022年7月にサービスを開始し、新規機能の開発などにより2023年6月に「お買い物サポートアプリ」としてダウンロード数・月間利用者数ともに国内トップクラスを達成しました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・広告業界での法人営業／アカウントマネジメント経験（3年以上）
・売上目標やKPIの達成に向けた営業戦略の立案・実行経験
・5-10人程度のチームのマネジメントのご経験

■歓迎条件
・デジタル広告の知識（運用型、SNS、アフィリエイト等）
・大手代理店／メディアレップ／ASP／プラットフォームでの営業経験
・データ分析を活用した営業提案経験
・新規事業・サービス立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日8時間　■全社平均残業時間：月17時間 ■勤務時間モニタリング導入済

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※延長する場合、通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月4万円
社会保険：関東ITS

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇
■出産立会休暇
■時短勤務制度
■ベビーシッター割引チケット
■定期健康診断
■ワクチン接種支援
■産業医面談
■ライフブリッジ制度
■Wevox導入
■ケアルーム完備
■福利厚生賃貸サービス導入
■VISION DAY
■Year End Party
■表彰制度
■ピットインミーティング
■オールハンズミーティング
■Thanks Message制度
■リファラル採用インセンティブ制度
■歓迎ランチ
■部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇（月1回）
・結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）