ｉＢｏｄｙ株式会社

【名古屋】主任研究員（モノクローナル抗体探索）◆名大発の革新的技術を有するバイオベンチャー／転勤なし

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～プロジェクトマネジメントなど裁量ある仕事／特許技術に携われる～

■業務内容：
シングルセルテクノロジーと無細胞タンパク質合成系を組み合わせた独自技術（Ecobody技術）を用いた、モノクローナル抗体探索の受託事業における、実験実務、プロジェクト管理・顧客対応、技術営業をお任せします。また閑散期には社内プロジェクトの研究開発にも携わります。

■業務詳細：
割合としては実験実務がメインで5～6割程度、プロジェクト管理・顧客対応が2割程度、技術営業が2割程度です。技術営業では、当社への委託を検討中の顧客に対しての詳細な技術説明や、具体的な案件に関して技術面での協議を進めます。

■魅力：
・製薬企業、診断薬企業などにおいて、従来技術では取得困難なモノクローナル抗体取得を目的に当社のEcobody技術に大きな期待が集まっています。
・バイオベンチャーで裁量を持って活躍でき、自身の成長の機会にもつながります。


■会社の方針：
◎2018年発足のベンチャー企業として、受託事業を推進しながら技術力を高めるとともに、独自の抗体創薬の手法を用いて創薬支援や自社創薬への事業展開を目指しています。(J-Startup CENTRAL、新あいち創造研究開発補助金にも選定)
◎ベンチャーならではのスピード感ある環境で、世の中に価値を提供し成長する喜びを感じたいと考えています。

■Ecobody技術：
微量血液・病変組織などの採取→B細胞の回収→陽性細胞の選別→1細胞ずつの分離→1細胞逆転写PCR→無細胞タンパク質合成系によるFab抗体の作製（特許技術）
→ELISAによる評価→医薬品、診断薬等への応用　シングルセルテクノロジー＆無細胞系での抗体発現技術により超迅速（2日間）で網羅的に抗体を取得・評価ができます。
https://www.ibody.co.jp/technology

■コア技術（特許技術）：
SKIKタグの付加により抗体の発現量が劇的に増大させ、LZ（ロイシンジッパー）タグの付加によりH鎖とL鎖の会合が促進され抗体の活性が向上しました。2つのコア技術で無細胞発現の課題を解決することができます。

■組織構成：
現在研究職は役員1名とメンバー7名で構成されています。年代は30代～40代で男性4名女性4名です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・博士号を取得している、もしくはそれと同等（査読付専門誌へ掲載された筆頭著者の学術論文が一報以上ある）の知識・経験を有している
・顧客/代理店/技術スタッフとプロジェクトの調整を行うことができる
・分子生物学、細胞生物学における研究実績や業務経験がある
■歓迎条件
・ チームリーダーの経験がありプロジェクト管理を主体的に行う事ができる
・ 技術営業や顧客対応の経験がある
・免疫学、RNA実験に精通している
・協調性があり他のメンバーと連携して仕事ができる方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
・海外提携先や顧客とのやり取りを英語でスムーズに行う事ができる

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
固定残業相当時間：1時間/日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は有給休暇なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■慶弔見舞金支給
■特別休暇有（慶弔）

■取締役インタビュー
https://nagoyastartupnews.jp/ibody/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土、日、祝日休み
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）