SCSK北海道株式会社

【札幌】インフラエンジニア◆直接取引75％／休日120日／東証プライム上場G／在宅勤務／フレックス

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＜東証プライム上場「SCSK」グループ／インフラエンジニア／年間休日120日（土日祝）／平均残業22.4時間／スーパーフレックス／在宅勤務可／プライム案件75％／転勤無＞
■業務内容：
・当社のインフラエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、クラウド設計・構築、セキュリティ支援等に従事いただきます。
■業務詳細：
・農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件を担当。
・基本的に複数の案件を担当しながらフレキシブルに動いていきます。
・4～5名ほどのチームで対応し、期間は半年～1年程度の案件が中心です。
■作業環境（一例）
[IAサーバ] Windows Server、Linux
[サーバ仮想化] Hyper-V、VMware
[クラウド] AWS、Azure
[ネットワーク] L3SW、L2SW、FW、ルータ、SSL-VPN、無線LAN、他
■案件例：
▽農業関連団体向けシステム再構築（インフラ支援）、セキュリティ支援
▽エネルギー関連企業向けネットワーク・サーバ導入、運用
▽インテリアチェーン向けシステム基盤構築、保守、リプレイス、セキュリティ作業支援
▽スポーツ関連企業向けインフラ保守
▽メディア関連企業向け社内システム運用支援
▽その他食品、交通、建設、不動産、レンタル系企業インフラ保守
※経験や案件の状況、本人の希望を踏まえアサイン
■キャリアステップ：
▽プロジェクトリーダー（500～650万）
▽プロジェクトマネージャー／スペシャリスト（650～750万）
▽課長・部長／ITアーキテクト（750～900万）
▽本部長・役員／エバンジェリスト（950万～）
■当社の特徴：
(1)東証プライム上場「SCSK」グループ。大手の安定基盤有
(2)直接取引75％、北海道地場のお客様を中心に課題をITで解決
(3)「年収130万円UPの実績」。関東水準の好待遇
(4)子育て支援充実。「復職支援」「育児支援サービス費用補助」「両立支援休暇」等、独自のバックアップ制度多数！
(5)年功序列無し！上流／PLへの挑戦を後押し
(6)スキルアップ支援（階層別研修、資格取得支援、e-learning等）充実
(7)函館市、北海道大学等、産学官連携PJTで地域の支援をしております

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ環境の構築実務経験(目安3年以上)
■歓迎条件：
・インフラ構築プロジェクトにてシステム選定～導入まで一貫して対応した経験
・インフラ構築プロジェクトでの顧客折衝経験
・インフラ構築プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南1条オフィス
住所：北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより、お客様先で勤務していただく場合があります。

＜転勤＞
当面なし
※転勤は原則なし。U・Iターン歓迎。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均22.4時間（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる交通費実費（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金あり
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金：ITストラテジスト・プロジェクトマネージャー・システムアーキテクト各20万円、データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・日商簿記1級各15万円等

＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇（期の途中で入社した場合、初年度は20日未満／付与日数は入社月により異なる／半日・時間単位で取得可　※有休取得率87％）