掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/11/18(火)

コンピューターサイエンス 株式会社

【東京】セキュリティエンジニア◆SEIKOグループ/SEIKOグループ&IBMコアパートナーの技術力

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】セキュリティエンジニア◆SEIKOグループ/SEIKOグループ&IBMコアパートナーの技術力

~インフラ知識を活かして、セキュリティ領域へチャレンジ~
◆実働7.5h×月平均残業23h/男性の育休実績もあり、子育てやプライベートとの両立◎
◆創業40年の実績と日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力
◆WEB面接1回/選考段階でアサイン案件相談可

■業務内容:
本ポジションでは、インフラ運用保守で培った知識を活かし、セキュリティ設計・構築・運用に挑戦いただける環境です。

・ゼロトラストアーキテクチャの設計・構築
・ID管理、アクセス制御、認証基盤の導入
・クラウド環境におけるセキュリティ製品の選定・実装
・セキュリティ監視、ログ分析、脅威対応
上流から運用まで幅広く関与いただきます。
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません

■募集背景
当社は創業40年、日本IBMコアパートナーとして大手金融・通信・生保など多くの企業のIT基盤を支えてきた技術集団です。現在、クラウド利用を前提としたゼロトラストセキュリティへの転換が急務となる中、セキュリティサービス・ソリューションの開発やゼロトラスト領域のコンサルティング事業の拡大に合わせた増員募集となります。

■魅力ポイント
≪キャリア支援≫
・社内:リーダー研修など、各フェーズで研修が整っています
・社外:各社大手ベンダーが主催しているIT技術研修等を社費で受講可能
・自己啓発支援制度:知識や資格を習得するための教材費等を年間2万円まで補助可能です。
・資格取得支援制度:会社指定のIT資格や英語関連の資格を取得した際に、最大20万円のお祝い金や受験料を負担可能です。

≪働き方≫
・実働7.5時間、残業月平均23時間
・育休取得状況:男性育休実績あり

≪安定した顧客・経営基盤≫
安定基盤:創業40年の実績、大手顧客との長期取引。IBMメインフレームからクラウドまで幅広い技術力。
希望尊重:異動・転勤なし、選考段階でアサイン案件相談可能。

■同社の魅力:
・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■インフラエンジニアとして運用・保守の障害対応以上のご経験のある方
※第二新卒歓迎

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
東京都の顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は担当プロジェクトによって異なる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,300円~294,400円
その他固定手当/月:3,000円~5,600円

<月給>
233,300円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
■残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:選択型福利厚生で選択可
社会保険:・各種社会保険完備
・確定給付企業年金
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・ITスキル標準(ITSS)をベースにしたキャリア形成
・技術/ヒューマン系研修
・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能
・資格取得一時祝金制度(情報処理系、英語系資格)

<その他補足>
・団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金
・ベネフィットステーション(会員優待価格でのサービス利用)
・カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度/年10万ポイント付与)
・各種同好会
・健保組合保養所(全国20か所以上)、提携スポーツクラブ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(勤続年数に応じ10日~最高23日)※入社日に6日付与/入社半年経過後に4日付与。半日有給休暇/時間単位有休あり

会社概要

事業概要

■事業内容
・アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
・システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
・システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
・セキュリティソリューション
・パッケージ・プロダクツの販売

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F

設立
1985年9月
従業員数
455名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013421062

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