株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ

地域の中小病院の事業支援（事業推進）◇出張多数／地域医療を支える／経営的知見が身につく

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◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援
◎若手でも裁量を持って活躍できる環境
◎医療×経営の社会的意義ある仕事

■企業概要
地域医療の未来を支える「病院経営のプロフェッショナル集団」CHCPは、医療・介護・薬局・歯科などを横断的に支援することで、地域包括ケアの実現を目指す企業。単なる経営支援ではなく、地域医療の持続可能性を高める社会的意義のある仕事です。

■ ポジション概要
医療機関の経営支援を担うCHCPグループにて、病院の事業推進を担うマネージャーポジションを募集します。地域医療の未来を支える病院づくりに、経営面から深く関与できるやりがいあるポジションです。

■ 募集背景・ミッション
CHCPグループは、全国に病院・薬局・在宅サービス・歯科医院などを展開し、医療機関の経営支援を通じて地域医療の質向上を目指しています。今回募集するマネージャーは、パートナー病院に常駐し、経営改善・運営支援をハンズオンで推進する重要な役割を担います。

■経営支援とは　※一部事例となります。
・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉

■ 業務内容
・パートナー病院への週4～5日の出張（常駐支援）
・経営企画室等に配置され、マネージャーの事業計画遂行をサポート
・1人あたり2病院を担当し、現場とのコミュニケーションを通じて一次情報を収集
・バリューアップ施策の仮説立案・検証・実行管理（プロジェクトマネージャー的役割）

■組織体制
・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ
└従業員数：21名

■働くイメージ
完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業務のご経験（3年以上）
・病院事務幹部（課長以上）としてのご経験（3年以上）
・会計士や税理士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療職と良好な関係性を築ける方
・複数プロジェクトへの関与（マルチタスク）が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■出張手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）