掲載予定期間：2025/9/18（木）～2025/12/10（水）更新日：2025/10/20（月）

東京電設サービス株式会社

【神奈川戸塚/第二新卒歓迎】送電鉄塔メンテナンス◆東京電力G◆残業20h程／研修や福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神奈川戸塚/第二新卒歓迎】送電鉄塔メンテナンス◆東京電力G◆残業20h程／研修や福利厚生充実

～山登り好きな方におすすめ◆趣味も仕事に生かせる◆送電線の錆びを防ぐ塗装作業がメイン◆守りの仕事で社会貢献度大～

■業務概要
・東京電力が管理する鉄塔の劣化診断や、塗装による防錆がメインの業務となります。
・現場には赴くが、自分達での作業ではなく、作業者の方々の安全管理、施工管理、メンテナンスの計画を立てるような立ち位置です。
・鉄塔を毎日上るわけではなく、基本的な作業は協力会社に依頼をしながら無理なく進めます。
・ゆくゆくは大型構造物（歩道橋や高速道路の鉄鋼等）等、対応案件の幅が広がる可能性もございます。

■魅力・楽しさ
・日常では味わえないような、壮大な景色を独り占めできる体験ができるところ（若手メンバーの声）
・使用できる箇所についてはドローンを使うため、ドローンの知識や実務経験が身につく点※診断・検査もドローンでできることが多くなってきています

■大変さ
・鉄塔は山の中にあることが多いので、車で行けないところは歩くなど、体力を使う点
（山登り好き歓迎の所以です）

■業務詳細
東京電力が保有する鉄塔メンテナンスの現場作業並びに監理業務を10名程度の体制で行い、鉄塔の長寿命化と電力の安定供給に寄与します。
ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。
育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境が整っています。
・鉄塔部材の劣化診断
・鉄塔の保全計画策定
・塗装工事の積算、検査業務
・一般のお客様鋼構造物設備の診断、塗装監理　等

■担当エリア
・神奈川、東京都多摩地域、山梨、静岡エリアが中心となります
　場所や業務内容により1日～1週間程度の出張可能性がございます
　緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということはありません

■働く環境
◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます
◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
《働き方改善して安定企業で勤務したい方歓迎です◎》
■必須要件：
・第一種普通自動車免許
■歓迎：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・現場作業の業務経験
・機械/工業/電気/建築/土木などの学科卒
　※送電鉄塔に興味のある方や、CADの操作が出来る方大歓迎です◎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
神奈川センター
住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町463-1
勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均残業20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～265,600円

＜月給＞
222,500円～265,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：扶養家族1名につき15,000円
住宅手当：条件有り
寮社宅：独身寮、遠方の方には借上社宅
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄の再雇用制度有、後に嘱託社員の契約相談可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■高所作業研修所あり（先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得いただきます■新入社員研修、技術研修、階層別研修■資格取得による報奨金制度■技能認定制度、資格取得研修■自己啓発教育費用補助

＜その他補足＞
■退職金・企業年金：退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入
■慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等
■育児休職：子が満3歳に達する年度の年度末まで
■介護休職：家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能
■短時間勤務制度：育児のための（小学校6年生の終期に達するまで）、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能
■カフェテリアプラン
■表彰制度
■社員寮
■文化会
※参考URL：https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日　※入社初年度の付与日数は入社月により異なる
■特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）電力設備保全事業…変電・土木・地中設備の保守・点検・補修
（2）給電事業…東京電力給電運用に関わる図面・データ作成及び研修
（3）一般設備保全事業
・電気設備の点検、補修及び診断
・受変電設備の新設、更新工事
・土木、鋼構造物の点検、補修及び診断
・太陽光発電設備の設置工事及び点検、診断
・IEDリレー装置の販売、施工
■営業エリア：
・基本的には首都圏及び近郊（福島県、新潟県、長野県、静岡県）、大阪府です。
所在地: 〒110-0015
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野
設立: 1979年9月
従業員数: 992名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 43.02歳
企業URL: http://www.tdsnet.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013424027