掲載予定期間:2025/9/18(木)~2025/12/10(水)更新日:2025/9/20(土)

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【川崎/未経験歓迎】技術営業職~◆面接1回/社用車通勤可能/官公庁(川崎市)大手企業との安定取引~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎/未経験歓迎】技術営業職~◆面接1回/社用車通勤可能/官公庁(川崎市)大手企業との安定取引~

~週休二日制で土日休み/社用車通勤可能!/官公庁(川崎市)や大手企業との安定取引多数~

■職務概要:
現在は施工実績が次の実績を生むという流れのリピート受注にて工事日程が満たされています。営業技術者にはその待ちの受注に頼る営業体制から、お客様へ足を運びコミュニケーション重視の営業体制に変改=改善の役割を期待します。

■仕事内容:
訪問客先は官公庁: 川崎市、市庁舎(各事業所を統括する部署です/施工実績もありフリーパスです (事前に許可無しの場合は現場立入りは禁止)
水処理センター(麻生・入江崎・入江崎総合スラッジセンター・加瀬・等々力)や浄水場 (生田・長沢)もございます。

■担当業務:
・見積り・受注手続き・外注先又は仕入先へ発注・作業事前準備
・現場管理=現場責任者との連携・報告書作成
・請求手続き=スタッフと連携
・お客様に関わる情報(メール・パソコン)システムは共有となっています。

■入社後の流れ:
・営業技術社員のもとについて仕事を覚えていきます。入社後1年ほどは工事担当の先輩とも同行し、仕事を見る・知る・覚えることを中心に進めていき、基本的な技術をやさしく丁寧な指導でマスターしていただきます。
・工事は1人で担当するのではなくチームで行います。1年後には工事(お客様)を担当出来るように進めていきます。

◎資格手当について
スキルアップのために入社1年以内に4つの資格取得を目指します。各3千円の資格手当が支給されるため、全て取得すると年間で約14万円の収入アップに繋がります。(低圧電気取扱者、玉掛け、酸素欠乏・硫化水素危険作業、小型移動式クレーン)

■組織構成:
当社社員は計6名です。代表取締役(創業者)、工事担当50代、営業担当40代、メンテナンス技術者50代、事務・総務担当2名の構成です。

■会社・求人の魅力:
・メカニカルシールは機械のシャフトと固定部分の間で液体やガス漏れを防ぎ、機械効率を向上させる役割があります。取引先は、川崎市の官工事、民間ではニコン・東芝・キリンビール・味の素などの大手企業です。年間の売上高ベスト10社で売上の約7割を占めるため、半期(6カ月)で年度計画が確立しています。
・外勤飲食代手当:現場作業日の昼食代(弁当+飲料)を会社負担としています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作(Excel文字入力程度)
・普通自動車免許
・ 機械科または電気科を卒業した方、機械などを扱う企業での就業経験のある方、機械や電気、社会インフラに興味がある方 を歓迎いたします。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市宮前区有馬5-18-2 有馬マンションC区画
勤務地最寄駅:東急田園都市線/鷺沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩約15分
◆勤務地:通常は会社所在地
(現場工事の場合は作業現場へ直行直帰を可とします。)


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆勤務地 通常は会社所在地
現場工事の場合は作業現場へ直行直帰を可とします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
366万円~675万円

<賃金形態>
月給制
◆子育て世代をサポートします。

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~272,000円
固定残業手当/月:57,000円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,000円~362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ※業績による
■賞与:年2回、前年度支給実績4.8か月分
■資格手当:指定資格取得の次月から支給開始(各3,000円~10,000円)
■その他:車両手当(社用車の管理費として当社規定に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:児童手当:30,000円 学資手当:20,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
スキルアップ向上を図るため技能資格を取得、その時間と費用は会社負担とし、給与に反映されます。
・安全と工事管理業務に関わる基本資格は入社半年内で取得です。

<その他補足>
任意 生命保険 : 全従業員加入
任意 傷害保険 (賠償責任保険:第三者・施設・仕事結果) 加入
◆弁当、飲料代 : 現場工事の際は、工事に集中していただく目的から外注先の作業者と当社従事者の全員に会社負担で用意いたします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆お客様の要請による休日工事=休日出勤あり、その場合
休日出勤扱い、又は、必ず代休取得の選択とする。

会社概要

事業概要

■事業内容:
回転機器設備の整備及び修理(陸上ポンプ・水中ポンプ・電動機・減速機・撹拌機・送風機・排風機・ブロワー等)
各種バルブ、計器など補助機器の取替工事 ・ 配管取替工事

■ビジョン:
製造メーカー・機種・型式を問わず点検整備に取組み、多くのトラブルと真摯に向き合って来ました。その経験は貴重な整備ノウハウの技術として次の整備や修理に
生かされます。施工前と施工後の測定データー及び記録や次回作業時の改善点は【報告書】にしてお客様へ提出いたします。
私達の生活は社会や産業の基盤となる施設や設備、サービスに支えれています。当社はその裏方で支えている誇りと自負を持ち歩んでいます。設備や機器は経年劣化
や耐用年数による故障(トラブル)に備えることが重要となりますので、課題と定期整備など、その仕事は減ることが無い安定した業種でもあります。
シールTOPは、有益な価値を提供するために存在し、人として、仕事を通じて、お客様の無言の期待に応えられた時に信頼され、「必要とされる存在」となる。
会社創立25年を経て次世代への事業承継に取組み中です。新3K ①給与が良い ②休暇がとれる ③希望が持てる を掲げ魅力的な会社を
目指して行きます。ご理解をいただき参画される方を求めています。

所在地

〒216-0003
神奈川県川崎市宮前区有馬5-18-2 有馬マンションC区画

設立
2000年6月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
6百万円
売上高

149百万円

経常利益
5百万円
平均年齢
58歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013425608

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