ＳＢパワー株式会社

【浜松町／在宅可】新規事業企画・開発（エネルギー関連）◆マネージャー候補／フレックス◆ソフトバンクG

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■所属部門役割・ミッション：
・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署をマネージャとして統括
・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長をマネージャとして牽引

■具体的な業務：
・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定
・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析
・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉
・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発
・プロジェクトにおける進行管理および課題解決　　など
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています

■当ポジションの魅力：
・裁量権を持ってエネルギー×デジタル領域の事業成長にコミットできます。
・組織マネジメントと新規ビジネス創出の両立を経験できます。
・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができます。
・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。

■評価制度：
ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。
全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。
個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。
仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント経験
・社内外のステークホルダーと調整し意思決定をリードした経験
・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験
・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力
・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■必要に応じて各種研修･勉強会あり
■OJT

＜その他補足＞
■特別有給休暇：結婚休暇　配偶者出産休暇　子女結婚休暇　リフレッシュ休暇　忌引休暇　転勤休暇　公務休暇　災害休暇　交通遮断休暇　召喚休暇　ドナー休暇　公傷病休暇（３日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇　生理休暇　産前休暇　産後休暇　マタニティ通院休暇　看護休暇　キッズ休暇　母性保護休暇　公傷病休暇（４日目以降）　介護休暇　ノーマライゼーション休暇　通院・がん治療休暇　予防接種休暇
■確定拠出年金制度（導入済）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休二日制 祝日 年末年始　GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与 。初年度 入社時により3～11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
その他「福利厚生その他」欄参照