群峰アクシア株式会社

【板橋】採用人事＜現職年収保証＞課長候補／転勤なし／土日祝休／公平性の高い評価制度／売上トップ商社

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～採用から社員のキャリア開発まで幅広くキャリアアップ可◎／昇格で年収1000万／残業ほぼなし／創業65年！トップシェアの安定経営／土日祝休／転勤なし／社員定着率94％／中途入社者多数活躍／上司の裁量で左右されない評価体制～

■業務内容：
キャリアデザイン課において、人事採用業務（課長職候補）をお任せします。
まずは新卒中途の採用業務から始めていただき、ゆくゆくは社員のキャリア開発に関する外部研修など、キャリアの幅を広げていただけます。
ご希望があれば人事制度運用や企画などにも携わることができます。裁量をもって活躍いただける環境です。

■業務詳細：
・新卒・中途社員の採用活動
└求人広告手配や人材紹介会社との窓口、会社説明会への登壇、学生応対など採用に関わる業務全般
※特に新卒採用に関して外部リソースを利用し、採用や育成を強化していく予定です。
・新卒・中途社員の研修や育成
└イーラーニング講習のプランニングや研修機関とのやり取りなどをお任せします。

■働き方：
・基本土日祝休みで年間休日は124日、平均有給消化７～８日とワークライフバランス◎残業はほぼ発生しません。また転勤もございません。
・住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
・年収は現職保証！昇格で年収1000万に昇給可能です。

■入社後：
全社を挙げて商材勉強会など取り組みを行っているため、業界未経験でも業界や商材のことを1から学べる環境です。
ご入社に合わせ、メンバーも1名当該部署に配属予定です。

■評価・報酬制度：
誰もが納得できる、オープンな評価制度です。定量／定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。
上司の裁量で左右されることもありません。頑張りはしっかり評価し還元します。

■当社の魅力：
弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。
YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:＜業界未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許
・企業での採用担当のご経験をお持ちの方（マネジメントのご経験は不要ですので、これから挑戦したい方歓迎です！）

■歓迎要件：
・メンバーのマネジメントのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区坂下1-35-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：5千円～1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTをメインとした研修
■資格取得（自己啓発）報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■就業不能保険
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社員旅行
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
■会員制保養所利用制度
■健康保険組合提携保養所利用制度
■健康保険組合提携健康増進施設利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝休み
・夏季8日／年末年始7日
※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます（振替休日あり）