株式会社日本ハウスホールディングス

【松山市／未経験歓迎】ハウスメーカーの住宅営業◆プライム上場／インセンティブあり／育成体制充実

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◎1年かけてマンツーマンで育成
◎車両手当・ガソリン代・住宅手当・退職金・無料駐車場有
◎高い商品力で紹介経由の顧客獲得あり／成約しやすい

■職務内容：
新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。先輩、技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。

■業務の特徴
・入社後1年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。お客様の夢を形にする、やりがいのあるお仕事です。基本を習得いただきながら自身の営業スタイルを確立していきます。
・東証プライム企業/就業環境が整備されている他、研修等継続的なスキルアップをサポートできる体制が整っています。
・新築営業の年間目標は、年間4棟を目標に取り組みます。成約ごとにインセンティブを月次手当、賞与で支給いたします。
・営業エリアは松山市内及び松山市近郊となります。

■配属箇所/組織構成
松山支店/4名
内訳…新築住宅営業：3名（男性24歳2名、25歳）、リフォーム営業：1名（60歳）

■入社後の育成体制：
入社後はOJT（商談同席など）や社員研修で徐々に業務を覚えていただきますので、未経験者でも安心して働ける職場です。社内には小売り系、塾講師などから入社された方もおります！

■当社の強み：
日本の住宅は30年前後が寿命と言われていますが、当社では構造材に国産の檜を使用。丈夫で長持ち、安心安全かつ快適な住宅を提供しています。その自信から保証期間も最大60年と、業界最長を実現。アフターフォローも充実しており、顧客に自信を持って提案することができます。確かな信頼の土台があるため、顧客の紹介がまた新たな紹介を呼ぶなど、売上全体の40％は紹介契約です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・営業、販売経験をお持ちで顧客の声に耳を傾けながら関係を図れる方
・建築業界の何からの経験をお持ちで営業職にチャレンジしたい方
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■歓迎条件
建築・不動産関連の業界で営業・接客をされてきた方
建築図面を広げて内容の理解ができる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
松山支店
住所：松山市鴨川二丁目17-31 愛媛新聞社住宅公園PAL内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可
■駐車場：あり（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
転勤範囲：全国(事情、技能、経験等を考慮して配置)

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働あり：月平均30時間　■36協定における特別条項：あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・期間3ヶ月~6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限あり)月額35,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
・加入保険：財形
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上、退職金共済：未加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)、勤務延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
・技術手当:0円~30,000円
・車両手当:30,000円~36,000円
・業績手当:営業成績に応じて支給※毎月の営業成績に応じ、業績手当は変動します。及び半年間の営業成績に応じ、車両手当も変動します。
・確定拠出年金
・自家用車持込みできる方 (ガソリン代別途支給)
・携帯電話支給
・優秀社員には年2回金バッジ表彰制度(家族招待) 有り
・利用可能託児施設：なし
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・看護休暇取得実績：なし

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始、その他会社が定める日 (休日カレンダーにて表示)
リフレッシュ休暇あり（勤続年数によって付与、３年以上必須）