アルテリア・ネットワークス株式会社

【新橋】法人向けネットワーク開通・プロセス設計エンジニア◆自社基盤×PM×先端技術◆リモート可

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■概要：
法人向けの「インターネット」「VPN」「仮想ネットワーク」など、企業の基盤となるネットワークサービスの開通を担います。プロジェクトの中核として全体をリードし、確実な立ち上げに導いていただきます。将来的には、SD-WANやSASEなど次世代サービスの立ち上げにも参画し、開通プロセスの設計を一から構築する中心的役割をお任せします。

■業務詳細：
法人向けインターネット／VPN／仮想ネットワークの開通を起点に、関係者を束ねて「確実に動く」サービスを提供します。将来的には、新規ネットワークサービスの導入プロセス設計や運用方針の策定をリードし、現場起点で会社の標準化を推進します。

・開通までの計画策定と推進 スコープ・スケジュール・リソース・コスト・リスクを織り込み、合意形成と進行管理を実施
・ステークホルダー連携 社内エンジニア、営業、業務委託チーム（現在7名）との連携・調整、技術的ガイダンス
・顧客対応と技術要件整理 要望ヒアリング、技術要件の確定、開通手順の策定、スケジュール案内・問い合わせ対応
・設計・構築の管理 サービス仕様に基づくネットワーク機器の設計・構築管理、進捗／品質／課題の可視化とエスカレーション
・技術情報管理 顧客拠点・構成などの技術情報の正確な更新と共有

■魅力：
【市場価値】
Cisco/Juniper製のハイエンド機器はもちろん、SD-WAN, SASE, NFV, マルチクラウドといった最先端技術領域のプロジェクトがあなたを待っています。机上の空論ではない、生々しい現場での経験を通じて、技術的知見に裏打ちされた「地に足のついたプロジェクトマネジメント能力」が身につきます。これは、今後ますます市場で求められる希少なスキルです。
【裁量】
私たちは自社で大規模なネットワークインフラを保有・運用しています。だからこそ、サービス企画の初期段階からデリバリー、そして運用まで、一気通貫で関わることが可能です。
【環境】
・フレックスとリモートを常時活用しています。
・夜間・休日対応（月1～2回程度）は発生しますが、代休取得は100%徹底しています。
・配属部門は30～50代の経験豊富なメンバーが中心。年齢や役職の壁なく、互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論し、助け合う文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPネットワークの構築の実務経験（3年以上目安）

■歓迎条件：
・ドメインやDNSについての基礎知識を有している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
（最寄路線/最寄駅）
JR・銀座線/新橋
都営浅草線、大江戸線/大門
都営三田線/御成門
JR・東京モノレール/浜松町

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなども可能。利用都度、所属部長の承認要）
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金、表彰制度、PREMIUM REFRESH
■Self-Biz（服装自由）
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、アルテリアグループ創業記念日（11月4日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など）