株式会社オーツー・パートナーズ
【九段下】財務経理リーダー候補◆製造業コンサルティング事業を展開◆年休125日/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業コンサルティング事業を展開/有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/社員の9割が製造業の技術者出身/継続支援依頼9割以上/現場と深く関わり顧客支援/リモート可】
■業務内容:
財務経理(決算業務、税務対応、資金管理、監査対応など)
■業務詳細:
※以下全てを担当いただくわけではありません。
◇日次・月次業務
仕訳入力、債権・債務管理(売掛金・買掛金)
経費精算・支払業務
現預金管理、入出金管理
◇決算業務
月次・四半期・年次決算の作成補助および実務
連結決算対応(必要に応じて)
固定資産管理、減価償却計算
◇税務対応
法人税・消費税申告書作成補助
税務調査対応、外部税理士との連携
◇資金管理・財務業務
資金繰り表作成、資金計画の策定
銀行対応、融資関連書類作成補助
◇監査対応・内部統制
監査法人・顧問税理士対応
J-SOX対応、経理規程や業務フロー整備
◇その他
業務効率化・システム導入プロジェクトのサポート
部門横断プロジェクトへの参画
■財務経理チームの現在の体制:
マネージャー兼チームリーダー:1名、パートタイマー2名
■当社について:
当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。当社の事業拡大に伴い、一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。
■評価制度:
職位ごとに必要なスキルを明確にしそれに基づいて昇進の基準を定め、評価機会は年2回です。勤続年数や年齢ではなくスキルや成果を主な評価基準としています。
■スキルアップ支援:
グロービス社と提携したオンライン動画や集合教育コンテンツ、毎月2回以上開催されるの独自のライブ研修プログラムなど、充実した教育メニューを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(目安:2年以上)
・月次・年次決算の実務経験
・会計ソフトの使用経験(勘定科目や仕訳の理解)
・Excelを用いた数値集計・分析スキル(関数・ピボット等)
・社内外と円滑にコミュニケーションをとれるスキル
・財務経理業務における正確性・期日遵守の意識
・経営理念・ミッションへの理解
■歓迎条件:
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・税務申告書の作成補助や税務調査対応経験
・資金繰り表作成、資金計画の策定経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A
勤務地最寄駅:都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,664,000円~4,440,000円
固定残業手当/月:78,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は現収に応じて当社基準により決定します。
※上記年収には賞与を含みません。
■昇給機会:年2回(人事評価に基づき決定)
■定期賞与:年2回※過去実績2か月分
■業績賞与:年1回 ※過去実績1.98か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種教育研修費支給
・オンライン/オフラインライブ研修(月2~3回)
・e-learningプログラム(コンテンツ数1600以上)
・ソリューション開発などのタスクフォース(社内プロジェクト)
<その他補足>
・その他諸経費支給
・外部福利厚生サービス利用(ベネフィットステーション)
・健康保険組合の各種サービス利用可能
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休日(12月30日~1月4日)、設立記念日(3月17日)、年次有給休暇(入社後最初の4月1日に20日間付与、以降毎年同様)、積立有給休暇制度あり(最大30日間)、リフレッシュ休暇(連続5日間)
会社概要
- 事業概要
オーツー・パートナーズは「製造業のDXとイノベーション」を実現する『製造業特化型課題解決集団』です。
日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援しています。
特徴は自ら製造業を営んだ経験があるコンサルティングファームである点。 2014年に山形で金型の製造工場「IBUKI」を子会社化し、6年連続の赤字だった同社の経営を既存技術の応用による新製品開発と商流変更によって黒字転換させることに成功。「樹脂成形ノウハウを活かした中小金型メーカのビジネスモデル刷新と収益構造の変革」と題して、経産省「ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞」受賞。(2021年に売却) 現在も製造業の経験・ノウハウを生かした、「口も出しますが手も出します」を信条とした、改革の実行・ビジョン戦略の実現を完遂するためのコンサルティングサービスとして事業化しています。
事業再生の実例を踏まえた具体的な経営改革の提案や、既存技術を応用した試作品の製造等、リアルな実業のハンズオン支援でイノベーションやDXを実現できるのがオーツー・パートナーズの強みです。 自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材など世界的に名だたる日本の有名企業から、エッジの効いた独自技術を有するベンチャー企業まで多種多様な支援実績があります。- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス ClassicOffice 2A- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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