株式会社プロスタツフ
【郡山／未経験歓迎】法人営業（新規開拓・既存フォロー）◆残業10~20H／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業未経験から活躍できる環境（未経験入社多数）／充実の福利厚生／年間休日121日(土日祝休み)／有休消化実績15.9日(2024年)／マイカー通勤可～
■職務内容：
・法人営業として、取引先の意向や課題に沿った人材の提案などの人材コンサルタント業務を行います。既存フォローのみならず、新規顧客の開拓も業務としてご担当いただきます。※郡山支店配属となり、担当エリアは福島県内がメインとなります。
■詳細：
・派遣社員のニーズをいただいている企業様を約10～20社ご担当いただき、スタッフの紹介や就業後のフォローで外回りをしていただきます。既存は一日に平均2～3件の訪問をすることが多いです。既存フォローの他に新規訪問活動を実施します。大手メーカー、その他、異なる業界の企業様も担当いたします。
【顧客例】
大手メーカー・他異なる業界の企業様も担当いたします。
※既存顧客のフォローが優先ですが、事業拡大に向けた新規顧客の獲得も並行して随時行っていただきます。
■入社後：
入社後1週間程度にわたり法律や同社について学んでいただきます。その後1カ月弱は先輩社員との同行にて業務を覚えていきます。そして約3～6カ月の間OJTにて業務に慣れていただきます。実践に近い状況で業務を学ぶことが可能です。
■組織構成：
・支店長/副支店長、法人営業担当1名、コーディネーター3名で構成されています。
※メンバーは30代～40代を中心としており、和気あいあいとした雰囲気の職場で、社内でのコミュニケーションも活発です。
■働き方：
【残業・休日について】
残業は、月10～20時間で土日祝休みとワークライフバランスを保ちながら長期的に就業することが可能です。年間休日は121日です。
【お休みについて】
有給取得率は2021年の平均有給取得日数は15.0日／年です。
※取得状況が芳しくない社員には呼びかけを行い有給取得率を100%に上げるべく取り組んでいます。
■特徴
・大手メーカー・外資系企業など、優良企業を中心として仕事を紹介しています。全て希望通りではありませんが、分煙オフィスや制服あり・なしなど、登録者自身の希望に応じることもできます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
■必須要件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（運転に抵抗がない方）
■歓迎条件：
・接客/販売のご経験がある方（コミュニケションが好きな方）
・社内連携などのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
郡山支店
住所：福島県郡山市本町1-17-25 増子本町ビル7F
勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業：10~20H
※派遣スタッフ同行（朝早い時間帯）や時差出勤（13時～21時30分）有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
320万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
＜月給＞
200,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代は別途全額支給です
※給与詳細は、年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■課長クラス：年収700万円台を想定しています。（将来的な上り幅はございます）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社保完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金制度
■日産車社員車輛購入制度
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、公休(有給無給)、ファミリーサポート休暇(有給無給)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・一般労働者派遣事業（派14-060001）
・有料職業紹介事業（14-ユ-060004）
・アウトソーシング
■同社のサービス部門：プロスタッフには3つのサービス部門があります。
（1）人材派遣…人材派遣は、派遣会社が雇用する労働者を派遣先企業の指揮命令により業務を行うサービスとなります。プロスタッフでは、一般的なオフィスワークから専門業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から顧客のニーズに最も適した人材を派遣します。
（2）アウトソーシング…一般的に「業務の外注化」という意味で使用されています。プロスタッフでは、顧客から業務を受託し、その業務を同社と雇用契約を結んだスタッフが、同社社員の指揮命令の下に対応していきます。もちろん製品の品質まで責任を持ちます。
（3）職業紹介…職業紹介とは、求職者（正社員や契約社員などの直接雇用者）を顧客に紹介するサービスです。派遣事業で培ったノウハウを活かし、クライアント企業の要望にあった人材を紹介します。また、採用計画のコンサルティングや、採用に関わるすべての業務（人材検索、審査、面接、採用条件の調整）を提供します。- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル4F- 設立
- 1987年8月
- 従業員数
- 191名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
