株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【東京都／港区】データベースコンサルタント（業務データ分析、業務DX化ツール等の企画・構築・運用）

---

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】


■業務内容：
同社では、NTTの通信関連施設の設計・維持管理業務における情報基盤としてBIM活用（ライフサイクルBIM）を推進しており、それら情報の構築・更新・管理・運用のための専担組織として「FIM(Facility Iｎformation Manegement）センタ」を設立しました。
当組織ではBIMを中心とした建物情報の更新設計スキルをもったBIM専門技術者が、設計図等のBIM化や関連情報のデータベース化等を推進するとともに、これら情報の活用を起点とする業務DXおよび新たなビジネスへの展開を目指しています。

＜業務詳細＞
（1）各種建物情報の管理および活用高度化に向けたDBシステム等の企画・開発・機能改善
（2）収集された情報の分析・活用を通した設計・維持管理業務DXの企画・推進
（3）全国システム利用者（設計者）に対する同システムの活用推進・支援

■本ポジションの魅力：
同社では持続可能な未来の実現に向けて、激甚化する災害への対策や地球環境課題をはじめ幅広い領域で最適な価値提供を目指しています。これまでに培った建物設計、設備構築や維持管理等の情報、技術やノウハウの活用をさらに高度化させる先進的なICT活用の取り組みに従事できます。
上記、ICT活用基盤の企画・構築に加え、システムコンサルタントとして設計業務等のDX推進、業務プロセス改革に取り組む各分野の専門技術者との協業の機会があります。
各種ICT技術を提供するNTTグループ各社等との協業を通して、AIをはじめとする最先端技術の取得・活用機会が得られます。

■福利厚生：
カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。

■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30～40時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：建築設計業務に関わる下記の経験や知識をお持ちの方
　（1）　データベースの構築
　（2）　データ分析およびデータ活用を主とした業務企画
　（3）　BIM、CAD等を活用した業務企画

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：平均38時間程度/月
※所定労働時間7時間半

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
・条件／待遇に変動なし
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件
寮社宅：カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。

技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）年末年始休日（12/29～1/3）各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇