DXHUB株式会社
【京都/DX人材を目指せる】フィールドセールス/Sansan総代理店/在宅(一部)相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国で2社しかないSansanの総代理店/販売パートナーへの伴走業務をお任せ~
■本事業部について:
今後の企業経営において、DXが進んでいる企業とそうでない企業では格差が顕著になっていきます。DX化は業務時間の削減など生産性向上を促すだけでなく、情報管理を強化し企業が持つリスクを回避する守りの手段としても有効です。そんな中、本事業部ではSansanの総代理店としてクライアントへのSaaS・クラウドサービスの導入・運用支援事業を通じて、企業様の業務効率化と経営課題の解決支援を目指しております。
■本ポジションのミッション:
当社は大手企業様も含めSansanの販売パートナー各社を統括するSansan総代理店の役割を担っております。本ポジションでは販売パートナーの営業活動に対する支援として、商談などの伴走業務をお任せいたします。
Sansanの商材は他SaaSとの組み合わせも可能となっており、代理店の当社だからこそ、Salesforce等の他商材も合わせたアレンジ提案や、高度なDX化の提案が可能です!今後は自社保有のSaaS商材も組み合わせて提案していくことを目指している最中です。
売り方・営業スタイルとしては「SaaS商材の卸売業・商社」のようなイメージです。
■業務概要:
ご経験、スキルに応じて本事業部のセールス及びSansanのセールス業務をお任せします。
<本事業部のセールス業務>
・Sansanの総代理店として導入・運用支援(Sansan・BillOne、その他)
・各種SaaS・クラウドサービスの導入・運用支援
・オンラインイベント(DXHUB SUMMIT)の企画運営・主催
<Sansanのセールス業務>
・販売パートナーへの営業活動
・展示会でのリード創出および商談化アプローチ
・エンドユーザーへの導入提案
・営業プロセスのデータドリブンな管理
■ご入社後の流れ:
ご入社後まずはプレイヤーとして新規開拓営業などをお任せしますが、ご経験や成長に応じて数年後にマネジメントをお任せする可能性もございます。
その後のキャリアパスとしては、ご本人の能力・スキルによりますが希望がございましたら商材間異動や部署異動をすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※下記いずれかを満たす方
・無形商材の法人営業経験
・販売代理店営業経験
・コンサルティング営業経験
■歓迎要件:
・SaaS企業・スタートアップ企業における営業経験
・営業企画や営業戦略の検討に携わった経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
JR嵯峨野線「丹波口」駅 徒歩8分
阪急京都線「西院」駅 徒歩20分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,429円~428,571円
固定残業手当/月:34,000円~85,505円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
355,429円~514,076円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収の1/14を月給として支給。2/14は年2回の賞与として支給。
基本給の中に固定残業手当20時間分を含む。20時間を超えた場合は、超過した時間に応じて残業代を支給。
※役職手当は別途支給(該当者のみ)
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※但し、達成率及び業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
社外研修参加奨励制度
<その他補足>
・家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円/月(社保扶養対象)
・在宅環境支援(リモートHQ)
・教育研修制度
・メンター制度(先輩社員と月1ランチ面談、費用会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
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「最新のデジタル技術と、人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」というミッションのもと、
ITに関するニッチな課題解決に挑み続けています。毎年のようにいくつもの新サービスを展開し、
中小企業のDX推進を支援しています。
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長期的に発展する会社を作りたいと考え、2004年に設立しました。
営業職専門のコンサルティング業務を柱に事業を展開し、通信商材のプロモーションや、クラウド型名刺管理サービス「Sansan」の提供など、常に時代が求めるビジネスを行ってきました。現在は、在留外国人向け通信サービスとDX推進支援サービスの2軸で事業展開をしています。
今後は、創業以来培ってきたノウハウを活かしつつ、社会に貢献できる企業として更なる発展を目指していきます。
さらに、会社の成長とともに近々IPOを予定し準備を進めています。
<事業内容>
■在留外国人向け通信サービス
日本に来たばかりの外国人留学生、技能実習生をはじめ、主に在留外国人の方を対象に快適な通信環境を提供しています。多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」を提供しています。
■ビジネスソリューション
生産性向上に繋がるクラウドサービスの導入支援事業を行っています。代理店としてNo.1の導入実績を持つSansan他・約50サービスを経営課題、規模、予算に合わせて導入・運用支援以外を行います。
■DX推進支援サービス
自社や顧客のデジタル支援で培ってきたノウハウを基に、DX戦略策定や業務フローに合わせたITソリューションの選定など、伴走型のDX推進支援を行います。
■IoT/M2M ・その他通信サービス
1枚からすぐに始められるIoT/M2M向け法人SIM最短即日発送・縛りなし・利用シーンに合わせたプランをご用意いたします。
■外国人労務管理支援サービス
労務管理クラウドサービスの導入支援を行っています。- 所在地
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 京都リサーチパーク6号館2F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
584百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://dxhub.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.