千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】配管リードエンジニア ◇シニア歓迎／スタンダード上場グループ／昨年度賞与実績7.5ヶ月

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＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／

■概要：
プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、配管設計業務全般をお任せいたします。
※シニア総合職でのご採用です。
※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。

■業務詳細：
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
・配管設計基準、仕様書作成
・機器配置・配管レイアウトなどの空間設計デザイン
・3Dモデルの構築・設計レビュー
・配管材料の強度計算
・配管系の熱応力解析・耐震評価
・配管設計に関わる予算管理
・業務経験による若手エンジニアの育成・指導
・現場での配管ラインチェック、配管施工管理・調整

■やりがい：
規模の小さな案件が多い為、主担当として各プロジェクトを遂行頂き、エネルギー、化学、医薬のプラント建設で活躍する事が出来ます。

■将来的なキャリアステップ：
・配管リードエンジニア（案件毎の配管チームの業務をリード）
・配管メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導）

■当社について：
◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。
◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。
◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分野問わずエンジニアリング業界での経験15年以上
・プラントにおける配管設計・施工管理経験10年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR京浜東北線 新子安駅 徒歩7分
※プロジェクト配属の場合、顧客との打ち合わせや現場調査等の国内出張などの国内出張赴任あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:36 （所定労働時間：7時間36分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：上限3万円/月※社内規定有
寮社宅：独身寮（入寮条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度としての確定拠出年金制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（指定資格取得に係る費用を２回まで補助）、研修支援制度（階層別研修、e-lerning等）、全社教育訓練カリキュラム、個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)等

＜その他補足＞
各種制度：財形貯蓄制度、持株会、千代田グループ共済会　ほか
保養施設：会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ））
その他　：団体保険、社員食堂、リロクラブ、クラブ活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給