掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

マミヤ・オーピー株式会社

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【バングラデシュ駐在】品質保証◆管理監督者◆海外工場での勤務経験をお持ちの方へ

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仕事内容

【バングラデシュ駐在】品質保証◆管理監督者◆海外工場での勤務経験をお持ちの方へ

【契約社員/会社を牽引するスポーツ事業/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数13年8カ月(2024年3月31日時点)】

■主な業務内容
・ゴルフシャフト製品の品質保証を主業務と置きつつ、製造業務全般を管理監督
・経営者視点での現地人の管理、教育、査定
・財務状況分析(PL、BSの基礎的知識必要)
・日常の生産・工程管理及び労働集約型生産の工程改善
・設備投資計画策定

■補足
タイまたはエチオピア出張や日本への一時帰国は年4~5回。旅費は会社負担です。

■バングラデシュ工場特徴
バングラデシュ工場はゴルフ用のシャフトを中心に生産している拠点です。
現地職人1,300人程は、シャフト製造に携わっており組織リーダーをコントロールしながら工場全体のマネジメントに努めます。
工場長の指示のもと現場を取りまとめ報告を行っています。

■当社について
電子機器の開発・製造だけでなく、スポーツ事業や不動産事業も実施。さらにはICTリソースを集約した子会社の設立や海外子会社を持つなどグローバルにICT事業も展開しています。

変更の範囲:会社の指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証業務の経験者(ISO9001取得工場の品質保証・管理業務経験)
・海外での工場勤務経験者
・労働集約型生産工程の管理経験者(品質部門長、製造部門長、工場長等)
・ミャンマー、ラオス、カンボジア、インド等の経験
・英語力中級以上

■歓迎条件:
・米国販社とのコミュニケーションやアメリカとの業務経験(メールベースで英語のコミュニケーションが可能な方)
・ISO9001、14001、リーンプロダクション、労働安全衛生法等の知識

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
バングラデシュ工場
住所:バングラデシュ人民共和国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
シェアハウスでの生活となります

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:00
時間外労働有無:無

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
1年毎に更新です

<試用期間>
3ヶ月
※給与・待遇面に差異はありません。 

契約の更新:有(契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する)
更新上限:無

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:なし
・昇給:あり。年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■育児・介護短時間勤務制度
■財形制度
■通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度 ※住宅手当、家族手当については一般職のみ支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

金曜日

会社概要

事業概要

電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。

■電子機器事業部門:カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。
■スポーツ事業部門:ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。
■グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。
■芝刈り車両に搭載して自律(無人)走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。


■ビジョン
当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。

■将来性:
(1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。

所在地

〒357-8570
埼玉県飯能市大字新光1-1

設立
1948年2月
従業員数
1,519名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
4,804百万円
売上高

27,394百万円

経常利益
5,488百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013430772

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