大日電子株式会社
未経験OK【兵庫／丹波】電子基板の製造職◆正社員◆年休120・土日祝／三菱電機の協力会社／第二新卒◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★未経験歓迎！製造のご経験や、プラモデル作りなど手先を使うのが好きな方！★年休120・土日祝・残業20～30ｈ程／三菱電機社の協力会社で安定◎温度や湿度も快適に管理されたクリーンルーム内での作業（文理不問）】
■業務内容：
カーナビやETCなど、人々の生活に欠かせないで製品に内蔵されている電子部品を手掛ける当社で、製造業務を担当していただきます！
＼同社が作り出しているプリント基板／
◆電子機器などを動かすために必要な電気回路を支えるもの◆
あらゆる電気製品の中に設置されており、現代社会を幅広く支え、人々の生活には無くてはならないものに携わっています！
（例）カーナビ、ETC、監視カメラ、無線機器ルーターなど
■業務内容：
（1）配線組立作業
・ケース等に基板・電気部品を実装し、ケーブル等で配線をしながら（はんだ付け・圧着作業を含む）製品及び製品の一部（ユニット、モジュール、筐体）を組み立てます。
（2）ケーブル加工作業
・製品に使用するケーブル、ハーネスを加工・製作します。
（3）検査業務
・完成した製品及び製品の一部（ユニット、モジュール）を検査（目視、電気）します。
■働き方：
◆日勤：8時30分始業～17時15分退勤
◆夜勤：20時30分始業～5時15分退勤
※状況によっては、残業や土曜日出勤などが発生します
※夜勤と日勤は最短でも1か月単位で変わるため、生活しやすい
◆残業30ｈ程
◆年休120日（土日祝）完全週休二日制
＜工場の環境＞
工場で働くとなると過酷な環境を想像されるかもしれませんが、製造している製品はどれも精密機器ばかり！そのため、一切ほこりが無く、温度や湿度も快適に管理されたクリーンルーム内での作業がほとんどです
■組織構成：
15名程在籍（20代～60代）
若手社員も在籍しており、未経験からでも安心して就業いただける環境です！
■将来のキャリアパス：将来的なリーダー候補の募集となります。リーダーをお任せする場合は、実際に自信で手を動かすだけでなく、製造オペレーターの業務管理（ラインの割振り等）のマネジメント業務や機械の設備管理等をご担当いただきます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word）
＼こんな方、歓迎です！／
はんだ付け作業など、手先を使った細かい作業のご経験
★プラモデル作りやラジオ・PC等の自己製作に興味がある方は向いている業務です！★
■歓迎条件：
・製造工場での業務経験（業界問わず／製造スタッフ、倉庫内作業、機械操作、オペレーター業務など）
勤務地
氷上工場
住所：兵庫県丹波市氷上町横田832-10 氷上工業団地
勤務地最寄駅：福知山線／石生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間補足：閑散期：20～30時間程度、繁忙期：40時間程度（36協定内）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も雇用条件に変更はありません。
給与
408万円～479万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,500円～273,000円
＜月給＞
210,500円～273,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月※過去実績年間2.8ヶ月分）
■昇給：年1回（一律ではなく、昇給試験に合格すると昇給）
※上記予定年収は大卒・残業手当想定（月30H）込みで算出しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
家族手当：配偶者：8千円 子ども：4千円/1人 扶養3名まで
住宅手当：引越し費用負担、月2万円（3年）支給等（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続3年以上（60歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（年1回）：新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、幹部研修等
■資格手当：月500～50,000円※規定あり
■取得支援：テキスト費用、講習会受講費用、受験費用負担
■検査員認定試験
＜その他補足＞
■退職金共済
■資格取得援助制度（約90種類、月額500円～50,000円）
■各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度
■制服貸与
■再雇用制度（65歳迄）
■団体医療保険加入（全額会社負担、入院1日5,000円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日）、特別休暇（結婚、配偶者の出産等）
■休日は基本土日祝 ※ただし同社カレンダーに基づき土曜日出勤有
会社概要
- 事業概要
■企業概要：同社は1985年(昭和60年)の創立以来、｢誠意、誠実、開拓者精神、千年続く会社｣の経営理念を行動の指針とし、常に先端実装技術の先取りを行い、社員一同が結束してお客様の要求する品質、納期、コストにお応えし、電子機器、情報通信機器の製造に努めています。昨今の企業を取り巻くニーズに的確な対応を行うとともに多様化する企業の社会的責任を果たしていくため、優秀な人材と最新の設備により経営環境づくりを進め、技術力と生産力の充実と強化を図っています。とりわけ、近年の循環型社会においては、環境負荷の少ない製品・サービスが求められ、同社いわゆるグリーン調達に取り組んでいます。
■特徴：
現在三菱電機社と強固なパートナーシップを築き事業展開中です。安定的にプリント基板の製造委託があり、三菱電機社以外の取引先も含め、「技術的提案によりコスト削減提案」や「品質対応のスピード」が顧客より高い評価を受けています。
■事業内容：
・情報通信端末機の自装、組立製造、総合試験、出荷
・情報通信インフラ設備機器の自装から総合試験
・電子機器の製造、検査
・電子機器および検査開発試験装置などの設計、製造
・プリント基板設計
※プリント基板設計・実装技術を主体に、加工から出荷まで対応できる一貫ラインを構築しており、超量産から量産、中量産、多品種・少量製品まで様々なニーズに対応することが可能です。
■製造拠点：
・本社／兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
・氷上工場／兵庫県丹波市氷上町横田832-10(氷上工業団地)- 所在地
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 282名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
11,763百万円
- 経常利益
- 95百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
