掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

Link‐Uグループ株式会社

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【東京】総務部長候補/経営陣直下の環境◇プライム上場/成長企業での経験を積みたい方大歓迎~

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仕事内容

【東京】総務部長候補/経営陣直下の環境◇プライム上場/成長企業での経験を積みたい方大歓迎~

【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業/残業月平均20h程/土日祝休み/リモート可・フレックス】

【概要・ポジションの魅力】
2024年のホールディングス化に伴い、グループ全体として組織体制の強化を図っています。本ポジションでは、主に総務業務全般を統括する部長レイヤーとしてのキャリア形成が可能です。
ご意向およびパフォーマンス次第では、人事制度運用、諸規程制定、教育研修制度構築、さらにはファシリティ管理などのプロジェクトでもご活躍いただけます。

【業務内容】
<労務領域>
・給与および付随事項(社会保険料等)計算(子会社含む)
・賞与計算(子会社含む)
・法定福利費計算
・確定拠出年金(401K)窓口業務および付帯業務
・従業員・役員持株会窓口業務および付帯業務
・健康保険組合関連業務(保険証発行・定期および雇入時健康診断の日程調整等)
・安全衛生委員会運営
・勤怠管理

<総務領域>
・本社ビルのファシリティ管理(オフィス運営、設備管理、安全管理など)
・備品管理・購買、郵便・宅配管理、契約書管理などの庶務業務
・社内規程・マニュアル整備、各種申請・届出対応
・グループ会社との総務連携・業務統制

<マネジメント・統括>
・労務担当者および総務課メンバーのマネジメント(業務分掌・進捗管理・育成)
・労務・総務チーム全体の統括、業務改善・効率化の推進
・経営層への報告・部門戦略の立案
・人事制度運用や評価制度構築など人事プロジェクトへの参加(希望・適性に応じて)

※給与・賞与計算については一部社労士に委託しており、協働体制で進めます。

■当社の特徴:
・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発、運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信しており、安定的継続的な収入基盤を構築しています。
・安定的に成長を続けており、2020年7月に東証一部(現プライム市場)に上場しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での給与および賞与計算の実務経験
・マネジメント経験
・契約書管理・規程整備・庶務業務の統括
・KPI設定・進捗管理・報告など、部門全体の成果責任

■歓迎条件:
・社会保険関連業務の経験
・企業年金の運用経験(DB・DC問わず)
・社会保険労務士資格の保有
・人事制度運用、給与・賞与体系設計、評価制度構築の経験
・教育研修制度の企画・運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル
勤務地最寄駅:総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~12:00、17:00~23:59
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:最長6か月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~348,000円
その他固定手当/月:73,600円~80,200円
固定残業手当/月:104,400円~141,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当…生涯年金手当(55,000円)、深夜時間外手当月40時間分((18,600円~25,200円/超過分別途支給)
■賞与実績:年2回(入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
住宅手当:20,000円/月まで ※通勤交通費に応じて変動
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度有(受験料とテキスト代を企業負担)
■書籍購入補助制度有

<その他補足>
■確定拠出年金制度(401K)
■医療費補助、予防接種補助
■健康診断
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
■海外出張支援制度
■部活動制度
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇(5日間/7月からの1年間で取得)、年末年始休暇(12/29~1/3/その年のカレンダーによる)、入社時特別休暇(10日間/入社日から6か月間で取得)

会社概要

事業概要

■企業概要:
【当社について】
・当社は2013年にエンジニアが中心となって設立された会社です。2024年3月にはHD化をし、サーバープラットフォーム事業を100%子会社の株式会社Link-U Technologiesへ継承いたしました。引き続きワンストップでのサービス提供はもちろんのこと、さらなるニーズに応えていく所存です。
・グループ全体として技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、『マンガワン』や『ゼブラック』等の電子書籍配信はもちろん、動画・音楽といった電子コンテンツの配信、その他ITサービス全般を事業対象と考えております。

【働き方】最新鋭のオフィスで、ベンチャー企業ならではの自由な社風のもと働くことが出来ます。フレックスタイム制を導入しており、出社時間も比較的自由に選択することができます。

■事業内容:
(1)サーバー開発
取引先のニーズに合わせてサービスごとに自社で設計したオリジナルサーバーを提供しております。
データセンターは東京都心部にあり、広帯域の専用線も保有しています。
◇内容一例)サーバー調達、システム構築、サーバー保守運用

(2)アプリケーション開発
iOS/Android/web各プラットフォームにおいて、業界最高水準の技術を用いてアプリケーションを開発しています。
◇開発実績)「マンガワン」「MANGA Plus by SHUEISHA」「ゼブラック」 等

(3)運用
ユーザーに満足してもらうコンテンツを安定して届け、収入を拡大化するため、コンテンツ配信や広告運用を含めたサービス運用をおこなっています。
◇内容一例)サービス運用、広告運用

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル

設立
2013年8月
従業員数
115名
上場市場名
プライム市場
資本金
477百万円
売上高

3,129百万円

経常利益
397百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013430806

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