エビコン株式会社
【千葉市】経理・総務※9月入社可能◆経理経験者大歓迎/年間休日134日/すぐに働きたい方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~高精度部品を自動車、医療業界に供給するドイツ本社の成型機メーカー/9月入社可能/すぐに働きたい方大歓迎/年間休日134日~
■担当業務:
経理・総務業務を担当します。
■業務詳細:
・日次業務(会計システム入力、売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行)
・月次業務(月次決算、ドイツ本社へ会計報告)
・年次業務(年次決算補助業務)
・監査法人対応
・社会保険の手続き、勤怠管理
・その他電話対応、消耗品購入など
■月次の流れ:
月初:先月の会計データをまとめて会計事務所に確認して頂く→確認後ドイツ本社に報告
月末:当月の会計データまとめ
月を通して:勤怠管理、請求書の発行、銀行のデータを会計ソフトに入力
■研修体制:
顧問税理士と気兼ねなく相談できる体制が整っており、分からない業務があってもすぐに聞くことができます!
■企業の特徴・強み:
・製品は同社のドイツ本社で内製化しています。
・工作精度の高い微細加工部品を供給できており、成型機などの装置において最も重要な部品に同社の製品が使用されています。
・決まった製品を販売するのではなく、顧客のニーズに合わせた製品を提供することで信頼を得ています。
■同社の将来性:
自動車メーカーや医療機器/医薬品メーカーとも取引があります。また現在では特殊な素材(廃材、食材など)を使用した樹脂製品も増えており、その加工には特殊な金属が必要となるため、同社のような高度な技術を持つ企業に対する顧客からのニーズが高まっています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・経理業務経験(アシスタントも可)を含む、社会人経験2年以上
■歓迎条件:
・英語力:日常会話レベル・英語に抵抗がない方歓迎です
※長期就業が可能な方を歓迎します。
<語学補足>
英語に抵抗がない方歓迎します
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市稲毛区山王町278-10
勤務地最寄駅:JR各線/四街道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
上記の他に、JR稲毛駅、
千葉都市モノレール スポーツセンター駅からも就業可能です。
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩1時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
380万円~420万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,750円~256,033円
固定残業手当/月:31,250円~33,967円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
262,000円~290,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:2.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤も可(その場合はガソリン代支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日
※会社カレンダーによる、年間休日134日-2025年度
夏季休暇、年末年始
※休日に出勤する場合、平日に代休を取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はドイツ本社「エビコン」の日本法人で、ドイツ本社から自社製品を輸入し、販売しています。
取扱製品は以下の通りです。
オープンゲートシステム/バルブゲートシステム/マルチチップノズル/それに関連する制御装置・付帯部品
■エビコンとは:
1979年の創業にドイツで設立され、330人以上の優秀な技術者が在籍しています。
さらにドイツ本社とともにアメリカ、イギリス、日本、中国の現地法人及び、全ヨーロッパ、南米、アジアの駐在員、
および代理店により広範囲で世界的な顧客サービスを提供しています。高付加価値の技術的に優れたシステムを販売
しています。日本での顧客は大手自動車部品メーカーや大手衣料品トップメーカーが中心です。
■ホットランナーシステムに関して:
プラスチックの成形加工における合理化の為には、不良率の減少・ランナー発生比率の減少、付加価値を高める為の、
省力化・無人化や成形サイクルの短縮・稼働率向上対策などが検討の対象となります。
金型価格、納期、設計製作、使用技術など難しい面もありますが、的確なシステム選定とポイントを押さえた
金型設計やメンテナンスを行えば、成型品コストや環境面で多くのメリットが得られる金型方式です。
このようなことに対して、具体的なアプローチの一つが同社が取り扱っているホットランナーシステムの利用です。
■市場環境:
現在取引先は自動車メーカーや、医療機器メーカー、医薬品メーカーなどです。
これらの同社の関係のある業界の規模は合計で約30兆円を超え、日本の基幹産業であったり、高齢化社会における
さらなる市場規模の拡大もあって同社製品のニーズは今後もますます高まる見通しです。- 所在地
〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町278-10- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.