掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京/エリア限定】代理店営業~富士フイルムG/エリア外転勤無/在宅可/ワークライフバランス◎~

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正社員
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仕事内容

【東京/エリア限定】代理店営業~富士フイルムG/エリア外転勤無/在宅可/ワークライフバランス◎~

東証プライム上場/あらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供/想いは~働くを良くしたい~働く現場で生まれる困りごとの解決/マルチベンダー×最適なソリューション提案

■概要:
当社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、当社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。
当社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。

■業務内容:
当社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。
◇当社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート
◇特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援
◇特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施
◇販促支援策や販促策の企画・提案
◇併売店(複数ブランドを取り扱う特約店)に対し当社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動
◇特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築

■やりがい:
・当社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。
・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。

■キャリアステップ:
小規模事業所を担当しながら様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店(中小の特約店)を担当し、特約店担当営業とステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。

■組織について:
<東京統括 ビジネスパートナー営業統括部>
・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部です。
・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・代理店ビジネスやメーカー営業として卸ビジネスの経験
・複合機ビジネスにて営業経験(卸未経験も歓迎)

■歓迎条件:
・社内外のステークホルダーとの連携/PJリード経験

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)

<転勤>
当面なし
地域限定総合職のため、将来的に東京都内別拠点への転勤の可能性があります。
東京都内別拠点:日本橋/西新宿/神谷町/飯田橋/渋谷/五反田/池袋/上野

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,928円~485,215円

<月給>
300,928円~485,215円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…平均約4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:会社規定に基づく
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

<その他補足>
■共済会
■永年勤続表彰
■出産一時金
■家族介護休職制度
■グループ保険
■富士フイルムグループ従業員持株会 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日~10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。

私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。また、お客様を知り抜くことで潜在的なニーズをとらえて、革新的な技術と創造性を活かしてお客様に感動を与える価値を届けていきます。

私たちが目指すのは、お客様とビジョンを共有し、お客様が課題と感じていること、本当に必要としていることに対して一緒に解決をしていく、お客様にとって絶対的に不可欠な存在になることです。また地域との結びつきを大切にし、地域経済の発展とともに成長してまいります。

これまで以上にお客様に寄り添い、スピード感を持って価値提供し、「お客様を成功に導く懸け橋」になることが私たちの使命です。お客様のビジネスに革新をもたらす存在として挑戦し続けてまいります。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー19F

設立
2021年4月
従業員数
10,177名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013430870

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