楽天ペイメント株式会社

【品川】『楽天ポイントカード』ローンチ企画及び導入推進◆パートナー企業様のサポート◆在宅＆フレックス

---

◆◇大きな成長期を迎えるキャッシュレス市場で最先端のポイントプログラムの企画・立案・運用に携わる／楽天グループ／在宅＆フレックス等柔軟な働き方／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇

◆業務概要：
◇このポジションでは、楽天ポイントカードを中心としたサービスを導入いただいているパートナー企業様へ、綿密なヒアリングを行い、事業戦略や業務フローを理解していただきます。導入からサービス立ち上げまでをリードしていただきます。
◇主なクライアントは、スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食、アパレルブランドなど、大手から中堅まで幅広いナショナルチェーン企業です。長期的なパートナーシップを構築し、共に成長していく上で、重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
◎パートナー企業の担当者とミーティング実施
◎楽天ポイントカードの導入を通して、業務課題や業務フローを徹底的に把握し、具体的な解決策を設計
◎楽天ポイントカード導入による集客・売上増加につながる小売マーケティング戦略立案
◎戦略的な提案書の作成・プレゼンテーション
◎実施にあたり社内各部署との調整・連携を行い、契約手続き推進
◎サービス立ち上げに向けて、パートナーを全面的にサポートし、成功に導く

■配属部署について：
◇営業推進部は、新規パートナー企業への楽天ポイントカードサービスの導入にあたり、関係構築から導入支援まで、サービス導入プロセス全体を担う部署です。
◇パートナー企業の事業戦略、業務フロー、店舗運営を深く理解し、楽天ポイントカードサービスを通じて、集客・売上向上、課題解決につながる最適なソリューションを提供します。
◇業務は、「サービス開始準備」と「開始後初期サポート」の2つのフェーズに分かれています。
（1）サービス開始準備フェーズ：
事業開発部がパートナー契約を締結後、楽天ポイントカードサービスの具体的な導入を推進します。
（2）サービス開始後の初期サポートフェーズ：
サービス開始後、会員様を中心とした初期コンサルティングを実施します。その後の継続的な成長サポートは、コンサルティング営業部門に引き継ぎます。
※20代、30代を中心とした活気あふれるメンバーで構成されており、情報共有が活発なフラットな組織文化が醸成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◎下記いずれかの経験3年以上
・法人営業経験（小売店への法人営業経験があれば尚可）
・小売チェーン店における営業戦略立案・販売促進業務の経験（自社・他社問わず）

■歓迎要件：
◎プロジェクトマネジメント経験
◎優れたドキュメント作成スキル
◎論理的思考に基づいて仮説を立て、検証する能力
◎チームビルディング、チームワーク促進の経験
◎小売チェーン店の販売促進・マーケティング企画・コンサルティングの実務経験

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト800点以上、もしくは2年以内に同等のスコアを取得する意欲のある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。