保土谷化学工業株式会社
【山口／周南市】生産技術◆設備の設計・図面化から完成までの工程管理◆東証プライム市場上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配管設計のご経験をお持ちの方へ／残業月9時間程度】
■業務内容
南陽工場にて、自社工場設備の設計・図面化から完成までの工程管理（設計管理）までご担当いただきます。
工場内の設備新設／更新などのタイミングにて、設備計画を検討する際、各種図面（配置図・配管図・P&ID）の作成・変更や、手書き図面のCADデータ化等をお任せいたします。その他、外部業者とも連携しながら、工程管理・完成の確認までを行っていただきます。
※先輩社員がしっかりと丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
■組織構成
部長以下8名。
部長含め部内メンバーが話しやすい雰囲気です
■当社について
当社は1916年に日本で先駆けて電解法苛性ソーダを製造する企業として創業しました。それ以来、100年以上にわたり化学技術の革新を続け、時代のニーズに応えながら産業や医学をはじめとする幅広い領域で人々の生活に貢献してきました。2006年からは、機能性色素分野など各種スペシャリティ製品を中心とする事業構造への転換を図り、現在もそのさらなる強化を推進しています。
当社の事業領域は、機能性色素、機能性樹脂、基礎化学品を中心に、アグロサイエンスや物流関連と多岐にわたります。特に、複写機やプリンターのトナーの必須材料である電荷制御剤や、スマートフォンのボディや文具インキに使用されるスピロン染料は、市場で広く利用されています。現在は戦略事業として有機EL材料開発にも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・配管設計のご経験をお持ちの方
※エンジニアリング会社ご出身の方も歓迎です
勤務地
南陽工場（山口）
住所：山口県周南市福川南町1番1号
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月9時間程度※残業時間は繁忙期によって異なります。※水曜日、金曜日はノー残業デー
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇に変更なし
給与
470万円～680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～425,000円
＜月給＞
300,000円～425,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※平均賞与実績：4か月
賞与：年2回 、昇給：年1回（4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・財形貯蓄制度等あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝金、資格手当
＜その他補足＞
■福利厚生
従業員持株会、永年勤続者表彰制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、定年退職者慰安旅行制度、制服貸与、通勤手当、残業手当、地域手当、世帯手当、住宅手当、 他
■有給休暇補足
入社当月から付与／初年度最大12日（4月入社の場合）、2年目16日、その後1年ごとに1日増加（最大20日）
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、年末年始休暇 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は1916年、日本で初めて電解法苛性ソーダを製造する企業として誕生しました。
その後、ポリウレタンなど機能性樹脂材料の原料となるホスゲンの生産にも着手し、くらしと社会を支える化学企業としての礎を築きました。
現在に至るまで、染料から農薬、医薬中間体、ウレタン樹脂材料、イメージング材料、有機ＥＬディスプレイ材料など、時代のニーズに応えるさまざまな製品を生み出し続けています。
■事業内容:
イメージング材料、色素材料、有機ＥＬ材料、樹脂材料、建築材料、特殊化学品、基礎化学品、農薬等の製造・販売 他
■ビジョン：
当社グループの経営理念（PURPOSE）である「私たちは、化学技術の絶えざる革新を通じ、お客様が期待し満足する高品質の製品・サービスを世界に提供し、環境調和型の生活文化の創造に貢献します。」のもと、目指す企業像（VISION）を「スペシャリティ製品を軸としたオリジナリティにあふれるポートフォリオと環境に優しいモノづくりで、持続可能な社会の実現に貢献する企業」としています。
■中期経営計画（2021～2030年度）：SPEED 25/30
同グループは2030年にかけて、中期経営計画「SPEED 25/30」を推進しており、
Ｓ：スペシャリティ製品を軸としたオリジナリティにあふれる
Ｐ：ポートフォリオを構築し
Ｅ：エンゲージメントの向上による
Ｅ：ESG経営の推進と
Ｄ：DXによる競争力強化で
目指す姿（2025年度）ありたい姿（2030年度）にスピーディーに変化を遂げていきます。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2- 設立
- 1916年12月
- 従業員数
- 489名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 11,196百万円
- 売上高
44,261百万円
- 経常利益
- 4,711百万円
- 平均年齢
- 41.06歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
