ゾーホージャパン株式会社
【未経験◎/英語活用】自社SaaS導入支援〈プリセールス・ソリューションエンジニア〉◆品川駅徒歩4分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全世界でのシェア高・大手グローバルSaaS企業/導入提案~受注~導入活用まで一気通貫で支援/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~
■概要:
・当社主軸のZoho事業(全世界では1億ユーザー突破)にて、大手顧客のお客様向けに、自社製品のCRMやMA製品ソフト(業務効率化・DX支援)を、【営業フェーズから導入・活用フェーズまで】担当いただきます。
≪営業フェーズ≫
ソリューション提案、カスタマイズした製品デモ、実現可能性検証
≪導入・活用フェーズ≫
要求整理、アーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント、製品運用コンサルティング
【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。
■ポジションの魅力:
・未経験からでも挑戦できる研修制度・サポート体制があります。
・世界70万社以上が導入するZoho製品を扱い、企業のDX推進に貢献できます。
・提案だけで終わらず、導入・活用まで伴走することで、顧客満足度の高い支援が可能です。
・グローバルチームとの連携や、技術・業務両面のスキルが身につく環境です。
■職場環境
普段から残業は少なく(全社平均:10h)、年休123日としっかり休みを確保できる職場です。
■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。
◇育児休業取得&復職率:男性90%(復職率は100%)、女性100%
◇有給休暇取得率70%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)
■当社について
~業界シェアトップクラス!高い製品開発力も大きな強み~
・私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※
■必須条件
・英語力(読み書きおよびスピーキングに抵抗が無い方)
・システム等のIT知識/取得意欲
・Zoho製品への興味が強い方
■歓迎条件
・IT業界におけるエンタープライズ領域のビジネス経験(プリセールス、システム構築、カスタマーサクセス、コンサルティングなど)
・Web API、プログラミング言語、SQLを使用した開発経験
・ITシステムプロジェクトのPM経験
・テクニカルドキュメント作成の経験
<語学補足>
グローバルチームとのメールやチャットによる英語でのコミュニケーション能力【あれば尚可】
勤務地
品川オフィス
住所:東京都港区港南二丁目5番10号 PMO品川 7階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※基本出社ベースでの勤務となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,468円~419,125円
固定残業手当/月:48,532円~80,875円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込(OTE)」の想定年収となります。(実績に応じて上下の可能性がございますので、予めご認識ください)
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)※グループ業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月10万円まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、BizCampus Live受講し放題、書籍購入制度 など
<その他補足>
iDeCo補助支給(最大7000円/月)/確定給付企業年金(DB)/退職金前払制度(最大50%を選択可)/時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)/各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)/ストレスチェック(年1回)/TOEIC(R)テスト(R)社内受験(年1回)/ウェルカムランチ/部内懇親会補助/無料ランチ(会社指定のお弁当)/無料ドリンク・無料スナック/社員旅行/保育支援/社内クラブ活動/喫茶補助/職制特別加算金/自宅用避難グッズ支給/ハマふれんど(福祉共済)/オフィス近距離引っ越し手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率70%
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。
ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。
なお、インド(チェンナイ、テンカシ)・日本(横浜)以外の地域では、米国(カリフォルニア)、中国(北京)、シンガポールに関連会社があります。関連会社を総称してゾーホーグループ(グループ企業)と呼んでいます。その他の地域では世界各地にパートナー企業があります。
ソフトウェア製品の開発はインドオフィスで行っており、開発した製品(クラウドサービス、オンプレのソフトウェア等)を世界各地で販売しています。日本オフィスでは、インドオフィスで開発したさまざまな製品を日本市場で展開し、ビジネスを行っています。ローカル拠点として、現地スタッフを採用し、セールス、マーケティング、技術(サポート、テスト等)などの役割を担っています。
■企業文化の秘密
私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。
私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。
・価格設定でお客様を尊重します。
・製品設計でお客様の時間を尊重します。
・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。
このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。
その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60%がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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