札幌みらい中央青果株式会社

【札幌／未経験歓迎】人事・総務（給与計算・労務管理など）◆サポート体制◎◆青果物の卸売事業を担う企業

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～ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション～

■業務内容：
当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。

■業務詳細：
＜人事系業務＞
◇給与計算・勤怠管理
◇社会保険手続き（入退社時の対応）
◇健康診断や福利厚生関連の予約・調整
◇採用事務（面接日程調整・入社準備など）

＜総務系業務＞
◇自社施設や倉庫の保守・管理業務、固定資産管理全般
◇社内行事やイベントの運営・準備
◇備品管理、各種社内諸手続きの対応、帳票や書類作成他
◇社内外との連絡・調整業務（他部署・関係会社との連携）

業務範囲が広いため、「いろんな仕事に前向きに取り組める方」「マルチタスクを整理して進められる方」に向いています。経験のある方はもちろん、未経験でも丁寧にサポートします。

■働く魅力：
◇人事・総務は、従業員の採用や労務管理、給与計算、備品管理、各種社内制度の整備・運用など、会社全体の“土台”を整える重要なポジションです。
◇社員一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整え、困ったときには一番に相談される、いわば社内の「お世話係」であり「相談役」です。
◇誰かの役に立てることが好きな方、裏方から支える仕事にやりがいを感じる方にはぴったりの仕事です。

■当社について：
当社は平成30年5月1日「丸果札幌青果株式会社」と「札幌ホクレン青果株式会社」が統合し、札幌中央卸売市場にて青果物の卸売事業を担う会社として誕生しました。
北海道各地の農産物を札幌の消費者へと届ける大きな役割を果たしており、札幌市内で流通する青果物の約60～70％を取り扱っています。ホクレングループの一員として、安定した企業基盤のもと、地域の食と暮らしを支え続けています。
この流通を支えているのは、現場だけではありません。社員が安心して働ける環境づくり、スムーズな組織運営を担う「人事・総務」の存在があってこそ、会社全体が力強く動いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・人事系業務（人事総務職）、または事務職のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北十二条西20-2-2 札幌市中央卸売市場
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり（上限20,000円）
家族手当：会社の保険証を配布されている被扶養者（配偶者・子）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度（フォークリフトなど）

＜その他補足＞
【福利厚生】
・通勤手当：勤務地より1.3km以上離れた場所からの通勤者（20,000円上限）
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・親睦会（新年会など）
・確定給付企業年金制度
・福利退職金共済加入（さぽーとさっぽろ）
【休暇制度】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・年末年始休暇（12/30～1/4）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

日曜、祝日、市場休日（年間45日程度）、年末年始、お盆、有給休暇 など
※市場特有のスケジュールですが、年間を通して計画的にお休みが取れる環境です。