合同会社シストリー
IT人材営業◇少数精鋭成長ベンチャー/将来マネージャー候補×プライム提案にも挑戦可/週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎業界未経験歓迎!※今までの営業経験を活かし、IT業界に初挑戦したい方へ!
◎将来マネージャー候補としてプライム提案にも挑戦可能です!
◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください!
当社の営業組織は少数で、代表とオープンに話し合いながら自分の裁量で営業活動を進められます。
■具体的な業務
自社のITコンサルタント・PMO・エンジニア人材を顧客へ提案し、案件参画につなげる営業活動を担当いただきます。
・新規顧客開拓(大手コンサル、Sier企業をメインに開拓)
・依頼案件の要件ヒアリングと人材マッチング
・既存顧客との関係性構築
・稼働中メンバーのフォロー、契約更新・増員提案
・契約交渉・契約書対応
・売上・粗利目標の達成に向けた営業活動
■営業組織構成
代表、メンバーの2名で活動しています。
まだまだ仕組みが固まっていない分、自由度が高く自分の成果が会社の成長直結することを感じられる環境です。
■当社で営業する魅力
・自分の裁量で営業戦略を企画・実行できるスピード感があります
・経営層と近い距離でアイデアを交わし、会社の成長を肌で感じられます
・将来的にプライム案件営業や新規事業企にもチャレンジ可能です
■キャリアパス
・入社後はIT人材営業メンバーとして案件開拓・メンバーアサイン・顧客フォローを担当
・中期的には売上拡大に加え、営業メンバーの増加、後輩の指導や育成にも取り組む
・将来的には、希望に応じてマネージャー職やプライム案件営業へのチャレンジも可能
■成長環境:
・入社後、約2週間のプロジェクトマネジメント研修カリキュラム実施
・案件アサイン後も、3カ月毎の1on1面談でキャリアを見直し、マネージャ&リーダーと方針をすり合わせ
・社内Slackを活用した相談文化による、全社メンバーからのサポート
■評価・昇格:
・四半期ごとに評価面談を実施。定量(売上/稼働貢献)+定性(行動/顧客評価)で評価
・入社1~2年で年収アップするメンバーも多数(例:29歳・元SES/年収350万円→700万円へ!)
■補足:
・アサインはマネージャーが関与して調整。本人のスキル・志向とのミスマッチが起きにくい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・IT業界に関する基礎知識(システム開発工程や人材市場感の理解)
勤務地
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・常駐型
※クライアントによって、リモート頻度は調整
・平均残業12h(昨年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円
<月額>
291,666円~416,666円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
社会保険完備、交通費支給(規定あり)、 服装自由(顧客先およびTPOに準ずる)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝、年末年始6日、 夏季休暇は指定期間で3日取得可能、産休育休制度、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ITコンサルティング
・デジタルトランスフォーメーションスタートアップ支援
・業務改善コンサルティング
・IT上流支援
・ソリューション導入支援
・開発【RPA(WinActor)AWS (メディアサーバ / 認証サーバ / etc )WEBサイトインフラ (Domain / DNS / NS / etc )動画自動生成WEBアプリ)】
当社は、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して伴走するITコンサルティングファームです。
プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームであるために、
社内外のプロフェッショナルとの意見交換や勉強会、日々の自己研鑽への取組む、『挑戦と貢献』のマインドを備えたメンバーが揃っています。
展開している主なサービスは以下の2つです:
①新規ITサービス企画・ディレクション
└ 抽象度の高い課題を整理し、ITを活用した構想立案・要件定義・ベンダー選定などを支援
②プロジェクトマネジメント支援(PMO)
└ PMBOK準拠の管理ノウハウをベースに、プロジェクトの推進・進捗管理・調整を実施
【やりがい・魅力、身につくスキル等】
・メンバーが支えあい、助け合うことが”格好良い”と評価される文化があり、評価制度にも加点要素として導入されている。
・経営への風通しの良く、部署横断的な交流が活発で、常に新たなアイデアとチャレンジが受け入れられる風土がある。
・人員拡大期であるため、自分達で会社を成長させている実感を持つことができる。
・自社のコンサルティング能力を活かし、年間1~3本の新規事業のフィジビリを実施。2023年には事業化事例あり。
【特徴】
業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を採用。
マネージャ職以上を今後ご希望の方には、アカウント新規開拓/チームの採用なども業務もお任せしたいと考えています。
■代表について:
生命保険会社のユーザー会社で2年、貿易会社の情報システム部で5年(基幹システムのRFP策定 / IPO対応、海外法人 5社のシステム企画を行う)、フリーランスで2年(上場会社等のセキュリティ領域のコンサルティング)、ITコンサルティング会社の 立ち上げに1年携わり当社を設立。- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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