掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

エムスリーソリューションズ株式会社

【虎ノ門ヒルズ】社内SE(Salesforce開発・保守運用)◇営業日の半分は在宅可◇エムスリーG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門ヒルズ】社内SE(Salesforce開発・保守運用)◇営業日の半分は在宅可◇エムスリーG

【即戦力採用◎当社のSalesforce開発をリード/効率液な営業活動を促進するシステムを開発/クラウド型電子カルテの新規導入数トップクラスシェア】

■業務内容/ミッション:
・クラウド型電子カルテの新規導入数でトップクラスの当社にて、社内向けシステム向けのSalesforce開発エンジニアを担当します。
・営業部門だけでなく、経営企画本部や当社のグループ会社とも連携し、効率的な営業活動や使いやすさにつながるシステム開発を行います。
・現在、当社にSalesforce開発でリードを取れるメンバーが不足しているため、Salesforceの開発、活用をリードしていきます。

■具体的には:
・社内ビジネス部門と連携し、Salesforceを活用した業務改善提案と実現
・Salesforceの設計、開発、及び保守・運用
・Apex、Visualforce、Lightning Web Components(LWC)を用いた開発
・外部システム連携(API連携等)の設計・開発
・最新技術の調査・導入検討

■働きやすい環境:
◎リモートワーク可能(ひと月あたり営業日数の最大50%まで)
※20営業日/月の場合、10日分までリモートワークを選択可能。
※オンボーディング期間中は出社です。業務の習熟状況次第ですが、最短1~3ヶ月程の期間となります。
◎毎月の平均残業時間は15~20時間程度で、ワークライフバランスも叶えられる環境です。
※繁忙期は30~40時間程度
◎SlackやZoomによるオンラインでのコミュニケーションツールの活用

■配属先:
事業開発本部 情報セキュリティ管理グループ
(グループ長1名、メンバー6名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforeでの開発経験2年以上
・Apex、Visualforce、LWCを用いた開発経験

■歓迎条件:
・ETLツール(Data Loaderなど)や各種APIを利用したデータ連携経験
・Heroku、AWS、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームに関する知識
・アジャイル開発の経験
・2名以上のメンバーを率いたチームリーダー相当の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎月の平均残業時間は15~20時間程度、繁忙期は30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,323円~464,517円

<月給>
290,323円~464,517円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験に応じて決定します。
※想定年収には月20時間の想定残業手当が含まれています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給(上限月50,000円)
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数による(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■退職一時金制度
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度
■産休、育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013431273

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