株式会社ココカラ・トラスト
【京橋／未経験歓迎】不動産再生プランナー(地方の空き家問題解決)◆残業10h以下/土日祝休/安定昇給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験からプロフェッショナルに！社会問題の空き家再生に挑戦できる成長環境。長期就労ができる環境で、働き方を整えながら社会貢献！
●残業10時間 年休122日の働きやすさでライフワークバランスの実現
●不動産のリノベーション企画から売却まで一貫して携わることができる
●毎年確実昇給＆75歳まで就労可能でライフプランが立てやすい
■業務概要
営業が仕入れた全国にある中古物件を資産価値の高い不動産に蘇らせるお仕事をお任せいたします。業務に必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください！
■業務詳細
◇パートナー探し
└計画したリノベーションを実行する管理会社や工事会社を探します。
◇リノベーション企画立案
└ターゲットに合わせたデザインや機能を考えます！
実現できるのかなど技術的な点は上長たちがフォローするので安心◎
◇入居率の改善計画
└リノベーションをした物件の入居率を上げるための施策立案を行います。仲介業者とも協業しながら地域の特性をもとに考えます。
◇リノベーション工事のプロジェクト管理
└スケジュール管理をします。現地にてどのように工事が進んでいるかも確認します。
※月に数回程度基本日帰りでの出張が発生することがございます。
★OJTなどを通して少しずつできることを増やしていける環境です。
■1日の流れ
9:30 管理会社とのコミュニケーション
（退去後の対応や入居率の確認など）
11:00 保有物件のメンテナンス
(管理会社と協力して法定点検などに対応）
13:00 休憩
14:00 部内ミーティング
（問題や懸念点を共有し一緒に解決法を模索）
15:00 リノベーション企画
（どんなデザインにするかや、どんな企業と連携するかを考えます）
17:00 リノベーション工事ミーティング
（デザインや工事計画について話し合います）
18:30 終業
■組織構成
4名（20代／30代／40代／50代）
未経験の方もしっかりとサポートできる体制が整っております！
■当社の魅力
●「やり遂げる」を評価する文化
●安定した事業基盤と高い利益率
●働きやすい環境
●チームで支え合う文化
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
顧客との折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル7F
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※月に数回の出張が発生する可能性有（日帰り）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～450,000円
固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～504,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜インセンティブ制度＞
■業績に応じたインセンティブ
■半期インセンティブ（7月・12月支給）
L 目標達成で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■役職手当
■インセンティブ
■資格手当
■時間外手当
■ウォーターサーバー
■部内会食（3か月に1回）
■健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇／年末／GW
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
私たちは、不動産の持つ無限の可能性を最大限に引き出し、社会に新たな価値を創造する「不動産再生事業」を中核に、多角的な事業を展開しています。
■不動産再生事業（仕入れ・賃貸・管理・販売）
地方が抱える「空室」「老朽化」といった課題に対し、不動産を再生させることで、地域の活性化と人々の暮らしを豊かにすることに貢献しています。
■不動産の有効利用に関するコンサルタント業務
お客様の不動産に対する課題を深く理解し、その価値を最大化するための最適なソリューションを提案します。
【事業の強み】
（1）情報力と創造力
私たちは、単に不動産情報を収集するだけでなく、そこに潜む可能性を「創造する力」を重視しています。マーケットを徹底的にリサーチし、データを分析する「知恵」と、その情報をもとに即座に行動に移す「汗」、この両輪で不動産に新たな価値を生み出します。
（2）企画力と実現力
老朽化したアパートや空室が続く物件を、人々の暮らしを豊かにする空間へと生まれ変わらせる企画力。しかし、真の強みは、そのアイデアを机上の空論で終わらせず、最後まで「やり遂げる」実行力にあります。プロジェクトを完遂させ、人々に感動を届ける。それが私たちの仕事です。
（3）組織力と感謝の文化
私たちの成長は、個人の能力だけでは成り立ちません。部署の垣根を越えて協力し合い、互いを支え、困難な課題にもチームで立ち向かう「組織力」こそが最大の強みです。メンバーへの「感謝」を忘れず、全員が一丸となって目標を達成する。このチームで、互いに高め合いながら成長できる環境があります。
【求める人物像：全社共通ペルソナ】
私たちは、以下の共通価値観を持つ仲間を求めています。
■やり遂げる力
個人の責任範囲を超え、チームやマネージャーを支えることで、プロジェクト全体を成功に導く力を重視します。
■創造と行動
課題に対して徹底的に考え抜き（知恵）、その解決に向けて行動する（汗）ことを惜しまない人物を求めています。
■感謝の心
周囲への感謝を忘れず、良好な人間関係を築き、チームにポジティブな影響を与えることができる方を歓迎します。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-8-1 八重洲中央ビル7F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
