鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業）
【鈴与グループ】自社データセンターオペレーター（運用管理マネージャー候補）／ホワイト500認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
自社データセンターの運用・管理におけるマネージャー候補ポジションです。
入社後はまず、オペレーターとして現場オペレーションを経験し、業務理解を深めていただきます。その後、運用管理マネージャーとして、メンバー育成や運用管理における業務改善を担っていただきます。
・データセンターオペレーター業務
（弱電・強電の工事発注等の施工管理、サーバールーム内の電源、空調の需要率管理、業務のスケジュール管理、書類作成等の事務的作業、お客様機器の交換作業、運用業務設計など）
・データセンターの入館受付・顧客対応（既存顧客が中心）
・オペレーション担当メンバーの管理・指導、シフト調整
・業務効率化や品質向上に向けたオペレーションに関する改善活動
※技術的なトラブル対応は専任エンジニアが担当します
■ポジション魅力
・IT業界未経験でも挑戦可能：入社後に必要な知識を習得できる環境です
・働きやすさを重視：2024年度の全社の 平均残業時間は月9.4時間。メリハリのある働き方が可能です
・健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業：社員の健康と働きやすさを大切にしています
■組織構成
施設長1名、マネージャー1名、メンバー9名
※運用管理マネージャーとなっていただいた際には、マネージャー配下でリーダーとしてメンバー9名の管理マネジメントをお任せ致します
■企業魅力
・鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービス事業と物流事業でグループを牽引
・歴史ある会社ですが、新卒もキャリア入社も、学歴も性別も関係ありません
・既存社員の遠慮や壁はなく、新しい仲間から外部のノウハウを吸収・活用する姿勢を持っています
□労働形態の補足
実働/休憩時間
シフト１：10Ｈ/12:00～13:00、17:00～18:30、計2.5H
シフト２：10Ｈ/00:00～01:00、03:30～05:00、計2.5H
シフト３：8Ｈ/12:00～13:00
□就業時間について補足
将来的な勤務形態（運用管理マネージャー登用後）
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： ※下記いずれか
・部下及びメンバーをまとめるリーダー及びマネジメント経験 ※規模不問
・SV（スーパーバイザー）の経験
■歓迎要件：
・データセンター及びコールセンター等での業務経験
・データセンターに関する知識
勤務地
データセンター
住所：東京都大田区
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～21:30
21:00～9:30
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
深夜勤務有：割増賃金支給 実働/休憩時間は職務内容を参照のこと
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～350,000円
＜月給＞
285,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者6,000円、その他2,000～4,000円
寮社宅：転勤者のみ借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■業務理解を目的とした資格取得を支援（資格試験費用等）
■年間100以上、平日の勤務時間中に外部研修を実施
新人に限らず中堅・ベテランにも研修を用意しており、ご受講いただけます。
＜その他補足＞
■全国提携保養所
■従業員持株会
■サークル活動支援
■EAPシステム
■各種手当（地域手当※特定エリアのみ、PL手当ほか）
■メンタルヘルスケアシステム
■定期健康診断
■財形貯蓄
■私服勤務可能（TPOに合わせた服装）
休日・休暇
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■その他会社カレンダーで定める休日
■年次有給休暇（入社時14日※但し入社月により変動)
■慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、エフ休暇、私傷病等積立休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業概要：当社は、鈴与グループでただ一つの上場企業（東証スタンダード市場）として、情報サービス事業に携わっております。
情報サービス事業…コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業
■企業理念：同社は鈴与グループの経営理念のもと広く社会に貢献し、より豊かで快適な社会環境の創造と生活文化の向上を目指します。
「共生（ともいき）」（社会との共生／お客様・取引先との共生／社員同士・グループ会社の共生）
■鈴与グループについて：創業から220年余、柔軟な経営で時代の変化を乗り越え、グループとして幅広い事業を展開しています。1801年、清水港で船舶を利用した物流業（廻船問屋）「播磨屋」を創業。以来二世紀にわたる長い歴史をもち、静岡を基点に多様な事業を展開する企業グループとして成長しました。現在では国内外に約140社の関連会社を擁し、事業領域も物流から商流、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 880名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 802百万円
- 売上高
19,116百万円
- 経常利益
- 1,438百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
