株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【秋葉原】品質管理マネージャー◆国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト等◆戦略立案から

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今回の募集では、単なる実務のスペシャリストではなく、品質管理のマネージャーとして戦略を立て、チームを率いて開発プロセス全体を変えていく"リーダー"を求めています。

■マネージャーとして取り組むミッション
◎全社的な品質文化の醸成
「品質はチーム全体で作るもの」という意識を社内に浸透させ、再発防止や改善を文化として定着させる。

◎QA組織の構築とメンバーの成長支援
テスト専門職としての知見を活かし、QAチームの育成・評価・チームビルディングを行い、組織の成熟度を高める。

◎プロダクト開発とのパートナーシップ強化
単なる“テスト担当”にとどまらず、開発部門と対等な立場で課題を共有し、プロダクト品質向上に貢献する。

◎プロセスとメトリクスによる品質可視化
品質メトリクスを活用して、プロジェクトの状況・リスクを定量／定性の両面から把握し、経営・事業部への説明責任を果たす。

◎顧客視点の品質保証
ユーザーの声（カスタマーボイス）を分析し、本質的な課題をQA活動に反映。体験価値を起点とした品質改善を推進。

◎新領域・新技術への挑戦
新規サービスや生成AIなど、変化する環境に柔軟に対応しながら、品質保証の新しいモデルをリードする存在となる。

■具体的な業務内容
当社が提供する複数のプロダクト・サービスに対して、QA（品質保証）組織全体を統括し、品質戦略の策定・実行、組織マネジメント、プロセス改善を主導していただきます。
開発・企画・CSなど複数部門と連携し、品質を軸とした価値創出を推進する、非常に重要なお仕事をお任せいたします。
・QAチーム（約10名規模）の組織運営・人材育成・評価
・QAリーダー層と連携し、チーム全体の生産性・スキル向上を支援
・各プロダクトの品質状況を把握し、事業部と連携した品質改善の企画・推進
・テストマネジメントプロセスの標準化・効率化・ツール導入
・品質メトリクスの設計・導入と、品質レポートの作成・改善
・開発部門やCSとの連携による「カスタマーボイスのQAへの反映」
・障害原因の傾向分析と再発防止策の仕組み化
・新規サービス・領域へのQA体制立ち上げ、外部ベンダーマネジメント
・社外発信（イベント登壇、成功事例共有）活動の企画・推進

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QAリーダー、またはマネージャーとしての組織マネジメント経験（3年以上）
・複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験
・テスト設計、品質分析、プロセス改善の実務経験
・開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験

■歓迎条件：
・品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験
・テスト自動化やCI／CD連携の知見
・生成AIを用いたQA活動
・オフショア・外部ベンダーとの協業経験
・社外登壇・技術ブログ執筆などの対外活動経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・希望される場合、試用期間終了後（入社から3か月）から、週2回のリモートワークでの勤務可能
※部門方針と上長判断の上で、可否を決定
※業務内容上、フルリモートでの勤務は想定しておりません

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額5万円／日額2,500円）
社会保険：団体生命保険加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■出張手当
■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生（1人1回1,000円／月3回まで利用可能）
■社内自販機を低価格で利用可（50円～）
■簡易社食（お惣菜100円～）
■育児のための時差勤務制度（時短だけでなく、時差も可能）
■分煙キャビン設置
■ウォーターサーバー設置
■健康診断オプション選択可能
■団体生命保険加入
■選択制確定拠出年金：正社員のみ対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり