Peach・Aviation株式会社
【大阪/りんくう】ダイヤ・リレーション担当 ◆日本初のLCC「Peach」◆年休120日(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
経営計画・事業戦略に基づき、当社事業の根幹である航空運送事業計画の策定・実現に関する業務に携わっていただきます。
路線ネットワーク・運航ダイヤの設計・実現に関わる業務、また、就航路線の健全化や定着に必要な関係先(パートナー)との関係強化や折衝により事業環境の整備を推進を担う、Peachの事業拡大と発展を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
ダイヤ及び国内外のリレーションに関わる業務全般(サポート業務含む)
・航空運送事業計画の策定に関する機材稼働・乗員稼働等の現有リソースに基づく生産量の調整、国内線・国際線路便計画案の策定等
・路線ネットワーク・運航ダイヤの設計・調整に関する業務(路線新設・改廃、発着枠、機材・乗員稼働等のリソース・空港要件・運航品質などダイヤ設計に必要な諸元の調整等)
・関係官庁等との調整、申請・届出等の手続、認可の取得等
・路便計画の実現、就航路線の健全化・定着・拡大のための、社内関係各部及び就航地の関係先(自治体等のパートナー)との関係構築・強化、及び各種調整・交渉・管理(環境整備、運航支援の獲得、マーケティング協力・支援の獲得等)
・予算に基づいた施策の実行に向けた社内外関係先との調整、進捗管理、報告の実施
・就航地関係団体のイベント・諸案件への対応調整
■キャリアステップ:
当初はチームの1メンバーとしてご担当いただきますが、今後の実績によってマネジメント職への昇格を目指していただけます。
※機内などで直接お客様へのサービス提供をしていただく機会はありません。
■当社の強み:
日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社です。
・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開/事業を拡大
・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます
・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※どちらかに当てはまる方
・航空業界、航空関連業界での職務経験
・自治体/官公庁等との調整・折衝経験
■歓迎条件:
・日本語以外の言語スキル(日常会話レベル)
・英語:ビジネス初級(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点/TOEFL iBT 32/英検2級/IELTS 4.5相当)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
勤務地
りんくうオフィス
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー9階
勤務地最寄駅:JR・南海電車線/りんくうタウン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
‐
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は、残業代別、業績連動型賞与別、通勤手当別です。
※経験と能力を充分に考慮し、話し合いにて決定いたします
■給与改定:年1回(評価ならびに前年度業績による)
■賞与(業績連動型賞与):年1回支給(※支給率は年ごとに決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■社員優待搭乗制度
■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始・年次有給休暇(法定どおり付与)、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:航空運送事業(国内線・国際線)
Peachは、2012年3月に日本初のLCCとして関西空港を拠点とし運航を開始しました。現在、関西空港に加え、新千歳空港、仙台空港、成田空港、中部空港、福岡空港、那覇空港を拠点空港とし、34機の機材で、国内線33路線・国際線17路線に就航しています。
「アジアのリーディングLCC」を目指し、2019年11月にバニラエアと統合、国内第3位の航空会社・国内No.1のLCCとなり2022年3月には就航10周年を迎えます。
■当社の特徴:航空会社としての絶対条件であり、Peachにおいて何よりも大切なものは「安全」です。
ただ、それだけでは他の航空会社と大きな差別化にはなりません。その中で当社の特徴は主に下記となります。
(1)Low Cost Careerというビジネスモデル:
リース機材を利用する、旅客ハンドリングは外部業者に委託するなど、LCCならでは工夫をし、お得な価格、飛行機を身近な乗り物として利用いただけるサービスを提供しています。
(2)チャレンジを大切にした社風:
LCCというビジネスモデルの下、どうしたらよりお客様に喜んでもらえるか、お客様にPeachを選んでいただけるか、を常に考えています。
スタッフ一人ひとりがエアラインの枠にとらわれない発想で、部署を問わず新しいことに敏感に反応し、いち早くチャレンジする社風です。
■今後:新型コロナウイルスの流行により当社も減便を余儀なくされ、大きな打撃を受けましたが、その状況の中でもPeachは機体数・事業規模を維持してきました。
アフターコロナにおいてはいち早く需要を捉え、また多くのお客さまにご利用いただける日に向けて進んで行きます。
Peachの次の10年を私たちと一緒に創りませんか?- 所在地
〒549-0001
大阪府泉佐野市泉州空港北1- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 1,915名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
138,098百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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