株式会社アイスリーデザイン
【リモート可】QAリーダー◆専任ポジション立ち上げ/品質戦略を担う◆IPO準備中の成長フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全社的なQA体制の立ち上げをリード/リモート可/平均残業月20h/私服勤務/有給取得率70%以上】
■ポジション概要:
システム開発における品質の確保と向上を実現するため、品質保証領域のリードをお任せします。テスト戦略の策定をはじめ、開発チームとの連携やプロセス改善の推進など、品質活動を全体横断でリードしていただくポジションです。
私たちは、品質を単なる「不具合の有無」ではなく、ユーザー体験を守り・高めるための重要な価値基準と捉えています。そのため、本ポジションでは、開発現場に品質意識を根づかせ、品質を軸としたプロダクトづくりの文化を社内に醸成していくことを期待しています。
■業務内容:
・開発プロジェクトにおけるQA戦略の立案と実行
・テスト計画、進捗・リスク管理、リソース調整
・テスト設計・実行のリード(手動/自動双方)
・複雑な仕様やUI/UX要件を加味したテストケース設計
・開発・デザイン・PMとの連携による品質観点の擦り合わせと改善提案
・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込みと運用最適化
・不具合分析/品質データの可視化による再発防止・継続改善活動
・チームメンバーのQAスキル育成やナレッジ共有の推進
・経営層や責任者と連携した品質KPIの設計・レビュー
■募集背景:
現在、当社には品質保証を専門とする専任ポジションが存在しておらず、プロジェクトマネージャーなどが品質管理を兼務してプロダクト開発を進めている状況です。近年の事業拡大に伴いプロジェクト規模が拡大していることから、品質保証の専門性が求められる局面も増えており、専門的な品質体制の構築が急務となっています。
そのような背景のもと、全社的なQA体制の立ち上げをリードし、継続的に高い価値を提供するプロダクトの開発基盤を整備いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
本ポジションでは、受動的にテストを実施するだけでなく、品質向上に必要な取り組みを自ら企画・実行できる主体性を重視します。たとえば、テスト自動化の導入提案や、開発プロセスの改善活動の推進などを積極的に担っていただける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テストマネジメント経験 3年以上
・自動テスト導入・運用経験・CI/CDパイプラインへのテスト組み込み経験
・リーダー経験
■歓迎条件:
・組織全体のテスト戦略や品質基準の策定に携わった経験
・品質保証部門の立ち上げや、プロセス改善を主導した経験
・自動テストスクリプトの作成や、開発者との連携に役立つプログラミングスキル(例:Python, Java, JavaScript)
・JSTQB認定テスト技術者資格(Advanced Level)など、品質関連の資格
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク制度あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変動なし
給与
480万円~840万円
<賃金形態>
月給制
業務手当に固定残業代:30.0時間/月 を含む ※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外
<賃金内訳>
月額(基本給):296,930円~575,700円
固定残業手当/月:69,700円~124,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
366,630円~700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・英会話受講助成
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・社内勉強会
<その他補足>
・選べるPC(Mac各種・Windows各種)
・インフルエンザ予防接種
・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担)
・企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)
会社概要
- 事業概要
アイスリーデザインは、クラウドネイティブ、アジャイル開発、デザインシステムに精通したDigital Innovatorです。AI駆動開発×モダンスタックな技術を用いて様々なWebサービスやモバイルアプリの開発・運用を一貫して支援しています。
◎次世代型開発スタイル
UX/UIデザイン、モダンスタック技術、CI/CD、DevOps環境、AIをフル活用した開発スタイルで顧客のデジタルシフトを支援します。技術とデザインの両軸を融合させ、ユーザー体験と開発効率を両立するプロダクト開発基盤を構築。AWSなどのクラウド環境を活用し、拡張性・柔軟性の高いシステムを提供しています。
◎AIをフル活用した働き方を実現
デザインや開発などの業務にAIをフル活用しており生産性と品質を同時に高める“次世代型開発スタイル”を実現しています。また、コーポレート部門にもAI活用を標準化しており、社内全員がAIネイティブな会社として生産性を高めています。ご入社した際にはAIを活用した最先端の技術とそのような充実した環境での働き方を体験することができます。
◎一気通貫した伴走型支援
さらに、単なる受託開発ではなく、プロダクトの成長戦略に深く関与するスタンスも特長です。KPI設計、ユーザー行動分析、UI改善、ABテストなどを通じて、継続的なグロース支援を提供。プロダクトの初期立ち上げからスケール段階までを一貫してサポートしています。
業種・業界は多岐にわたり、スタートアップから大手企業まで幅広い実績を有しています。各社の課題に応じた柔軟な体制構築と高い専門性により、プロダクトの価値最大化に貢献しています。
■事業内容
①モダナイゼーション
・アプリケーション開発
・AI開発モダナイズ支援
・DevOps構築
・クラウドネイティブ対応
②デジタルプロダクトデザイン
・UI/UXデザイン
・デザインシステム構築
・フロントエンド開発
③プロダクト成長支援
・事業戦略策定
・プロダクトマネジメント支援
・新規事業創出支援- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-1-22- 設立
- 2006年7月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 157百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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