掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社エーモン

【兵庫県/神崎郡】ECサイト運営・企画・販促<未経験OK>自社製品の魅力を訴求◆引越し費用負担あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県/神崎郡】ECサイト運営・企画・販促<未経験OK>自社製品の魅力を訴求◆引越し費用負担あり

◆◇U・Iターン歓迎/カー用品からアウトドア用品まで幅広く展開/引っ越し費用補助あり/車好きな方歓迎/残業ほぼなし/福利厚生充実で定着率◎◇◆
■職務概要:
EC販売部門の運営スタッフに関する業務をお任せします。
アイデアを活かせる、商品の魅力を伝えて注目度をUPさせるお仕事です。
今回は、昨今のネット通販事業の拡大に伴い、EC販売部門の運営スタッフを増員しています。

<具体的な業務>
・商品ページに掲載する情報の精査
・WEB広告の運用(ターゲティング/リサーチ)
・売上、アクセス数などのデータ集計
・ECサイトの注文に対する出荷処理
情報や訴求内容を常に見直すことで、サイトの閲覧数や商品販売数がアップ。こういった反響を「数字」で実感できるのがこの仕事の醍醐味です◎

■サポート体制:
入社後は、商品の登録やアクセス分析などの基本業務から始め、先輩社員が丁寧に指導します。
業務に慣れてきたら、新規商品の登録や販売促進施策の企画・実行、商品撮影なども担当いただきます。

■組織体制:
EC販売部門には、60歳の課長、49歳の女性課長、40代の社員、23歳の新入社員、30~40代の女性パートさん2名が在籍。個人プレーではなく、協力的な職場環境です。また、部署の垣根を超えた交流も活発で風通しの良い職場です。

■企業の特徴/魅力:
株式会社エーモンは、60年以上にわたりカーライフの進化を支えてきたオリジナルパーツメーカーです。社員の成長を支援する教育体制が整っており、福利厚生も充実しています。U・Iターン歓迎、引っ越し費用補助など、転職者に優しい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)
・基本PCスキル(基礎的なExcel/PowerPointなど)

■歓迎条件:
・ECサイトの企画・運営やサイト立ち上げ経験
・ECでの販売経験(オークションなど個人売買含)
・自身のSNSまたは、HPを持っている
・車いじりが好き、車好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神崎郡福崎町南田原2077-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
車通勤OK(無料駐車場あり)
U・Iターン歓迎

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ほぼ残業なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与に変更はありません

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~282,200円

<月給>
200,600円~282,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績:3か月分)
■決算賞与:あり(2024年度3.6か月分支給)
■モデル年収例:
・25歳/400万円/スタッフ(新卒)
・30歳/460万円/主任(新卒)
・35歳/550万円/係長(中途)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで※福利厚生欄に記載
住宅手当:家賃の7割を会社が負担 ※上限あり
寮社宅:借り上げ社宅あり ※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・通勤手当
※有料道路通勤制度あり/遠方出身者のみ対象
・物価手当(月1万円)
・時間外手当
・職種手当
・子ども手当
・引っ越し手当(費用を10万円まで負担)
・役職手当
・奨学金手当(勤続5年もしくは30歳まで)
・財形貯蓄制度
・社員持ち株制
・がん保険加入(40歳以上)
・確定給付企業年金加入
・団体長期障害所得補償保険加入
・福利厚生サービス加入
・リゾートホテル法人契約
・社員割引販売制度
・グループ内温泉施設利用可
・社用車貸出し制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日※土曜出社は年2回程度、夏期休暇(3連休+土日)、年末年始休暇(5連休+土日)、GW
・有給休暇※積極取得日を設定し、消化を促進
・慶弔休暇、感謝休暇(2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車手入れ用品
(電装関連用品・テープ類・ オーディオ関連用品・オイル関連用品など)の開発、製造、販売。
・ホームケア用品
(耐震金具・取付金具・ガレージ周辺用品・ 反射材など)の開発、製造、販売。
・代理店を通じて全国のカー用品専門店、ホームセンターなどに販売。

■特徴:
兵庫県神崎郡福崎町に本社を構え、60年以上にわたりカーライフの進化を支えてきたオリジナルパーツメーカーです。
当社は、カー用品からアウトドア用品まで幅広い商品を取り扱い、全国のカー用品店やホームセンターで販売しております。
多くのユーザーに支持される製品を提供することで、カーライフをより豊かで便利なものにしています。

■働き方の魅力:
特徴として、当社は教育体制が整っており、社員の成長を支援する環境が整っています。
新入社員からベテラン社員まで、全ての社員が協力し合い、働きやすい職場環境を築いています。
さらに、残業時間の管理にも力を入れており、社員がプライベートを大切にできるよう努めています。
このため定着率が高く、多くの社員が長期間にわたり当社で活躍しています。

所在地

〒679-2203
兵庫県神崎郡福崎町南田原2077-1

設立
1964年6月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013434237

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