掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

カトーテック株式会社

【京都市/転勤なし】営業/研究職や教授に提案/触覚を数値化する装置/年休125日/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都市/転勤なし】営業/研究職や教授に提案/触覚を数値化する装置/年休125日/転勤なし

~トヨタグループ、資生堂等大手企業や教育機関に提案/年間休日125日/転勤なし/研究・開発者とタッグを組むソリューション営業~

「このタオルの肌触りいいね」「この服着るとひんやりとする」
ここには数え切れない企業努力が隠されています。
でも、肌触りなどの触覚はどう測るのでしょうか。
そんな悩みを解決する装置が手触りの感覚を数値化する同社の装置。
「引っ張る」「ねじる」といった動きを機械で再現、感覚を可視化します。
あなたの提案が、最先端の開発・研修を進めます。
ワクワクした心を持つ、あなたをお待ちしています。

■業務内容:
手触りの感覚を数値化する「風合い計測器」の販売業務をご担当いただきます。ポイントは顧客が「何」を「どうやって」はかりたいかを掴み、最適な製品を提案すること。約60年「はかる」装置に特化してきた同社が誇る技術を「組み合わせ」ニーズに応える装置を一緒に生み出します。
あなたの提案が研究・開発者のひらめきを後押しします。
<流れ>
(1)顧客から「はかりたいもの」についてヒアリング
→企業の研究・開発担当や大学の教授などのもとへ向かい、どんな製品を求めているか、確認します。
(2)製品の提案
→同社ショールームにお越しいただき、最適な製品を提案します。
(3)サンプリング
→ショールームを使い、ニーズにあった測定ができるか確認します。
(4)購入~導入までのフォロー
※web/現地に行っての使って取り扱い説明等を行います。
日帰りでの出張が多く、宿泊を伴う出張は月に1-2回ほどです。

■組織構成
~製造現場やショールームで、装置に触れながら知見を深めます~
20代の社員と役員が所属しております。入社後はまず製造に入っていただき、装置の特徴を掴んだのち、ショールームにて取り扱い機械のトレーニングを行い、実際に製品に触れることで装置への理解を深めていきます。

■同社の特徴:
・「風合い」を測定する装置は、非常にニッチな製品で競合他社がほとんどおりません。現在は特に海外企業からのニーズも増えております。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語スキルのある方歓迎(日常会話レベルでも歓迎します)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区西九条唐戸町26
勤務地最寄駅:近鉄京都線/東寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
『JR線 西大路駅』『近鉄線 東寺駅』より徒歩15分ほど

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間の他、15:00~15:10にあります。■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月/※入社2年目からの支給となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社保上の扶養家族に限る
住宅手当:上限有り(賃貸2万円、住宅ローン1万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ロッカーあり
■給食あり(自費)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、風合い休暇(特別休暇 年2日※入社1年経過後から)

会社概要

事業概要

■事業内容:
主観的な感覚である「風合い」を、誰もが客観的に共有できる数値で表す試験機・計測器の開発・制作を行っています。
1. 電子計測装置
2. 高分子材料関連機器
3. 各種製造装置

■風合い計測:
人がものに触れたときに感じる材質感や感触は、古くから「風合い」と呼ばれ、品質を判断するときの一つの価値基準になっています。しかし、手の感覚はあくまでも主観的な評価のため、ごく微妙な違いしかない素材の場合、長年の経験を積んだ職人や専門家には判別できても、一般の方ではどちらが良いか判断できないケースがありました。人が風合いを見分けるときに行う「なでる」、「引張る」、「折り曲げる」、「指で押す」といった動作。そんな風合いを見分けるときに行う動作と感覚を、精密な測定装置に再現して、主観的であいまいだった物性判断をだれもが共有できる客観的な数値というデータに置き換えること。それが、風合い計測の技術です。

■風合い計測とKES(KAWABATA EVALUATION SYSTEM):
1970年、布の風合いを計測する研究を行っていた京都大学工学部の川端季雄博士の基本設計と、奈良女子大学家政学部の丹羽雅子博士の応用研究開発により、手などから感じる主観的な判断を客観的データに置き換えることに成功した「風合い計測装置KES」が誕生しました。「KES」とは、「KAWABATA EVALUATION SYSTEM」の略で業界では一般的に「ケス」と表現されています。現在では、「繊維」をはじめ「化粧品」や「食品」、「製紙」や「自動車」などで、活躍の場を広げています。また世界的にも、風合いの評価にはKESが用いられています。
※KESシステムで測れる風合い…布(しなやかさ・肌ざわり)、フィルム(曲げやすさ・柔らかさ・弾力)、肌(さっぱり感・滑らかさ・しっとり感)、クリーム(伸びのよさ)、紙・不織布(裂きやすさ・滑らかさ)、樹脂(温かみ・滑らかさ)、粒子(ざらつき感)、髪(しなやかさ)

所在地

〒601-8447
京都府京都市南区西九条唐戸町26

設立
1961年9月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434254

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