株式会社HRBrain
【業界未経験可】HRTechパートナーセールス<東日本担当>顧客満足度トップクラス◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□急成長中のHRTech企業/顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/大手企業と多数取引有□■
■ミッション
パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。
■業務内容
◇パートナーセールス
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・提案時におけるプレゼンテーション
・パートナー様の開拓
・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施
■企業について
当社はプロダクトを通じて、人事課題を可視化・分析し、「会社と働く人の関係性をアップデート」「日本の国家課題である労働生産性の向上」を実現します。
◇プロダクト
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。
◇文化
ひとりひとりの意思を尊重し、挑戦する仲間を応援する文化があります。
フラットな関係/チャレンジできる環境/経営戦略・事業戦略の透明性/個々人のキャリア・成長に対する向き合い/主体的な働き方/スキルアップサポート
◇多様な働き方
・子育てしやすい:育休復帰率100%。Slackには「パパママ相談・雑談チャンネル」を設けています。
・介護、看護休暇:有給休暇とは別に、時間単位で取得可能です。
・有給取得率:入社時有給付与(最大10日)制度があるため、早期から休暇が取れ、働きやすい環境を実現します。
・服装自由:TPOをわきまえた服装であれば基本的に自由です。
変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・法人営業経験3年以上
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方
■歓迎条件:
・金融などでのアライアンス/パートナーセールス経験
・金融関連での法人営業経験
・法人向けSaaSのセールス経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験
・SIer出身で自社サービスに専念したい方
勤務地
本社(2025年3月31日~)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
<勤務地補足>
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円~5,868,000円
固定残業手当/月:100,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
<その他補足>
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック
HRBrain WorkSuite
HRBrain スキル管理
HRBrain ラーニング
HRBrain コンサルティング
■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2025 Summer」4部門にて最高位「Leader」の連続受賞
└ 「人事評価システム部門」は23期連続
└ 「タレントマネジメントシステム部門」は22期連続
└ 「エンゲージメントサーベイツール部門」「モチベーション管理システム部門」は16期連続
└ 「労務管理システム部門」は3期連続
■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F- 設立
- 2016年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 31.08歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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