掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社HRBrain

【業界未経験可】HRTechパートナーセールス<東日本担当>顧客満足度トップクラス◆フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験可】HRTechパートナーセールス<東日本担当>顧客満足度トップクラス◆フレックス

■□急成長中のHRTech企業/顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開/大手企業と多数取引有□■

■ミッション
パートナー契約をさせていただいている企業とともに、東京本社を拠点とし、東日本担当としてセールス活動に従事頂きます。パートナー様と一緒に経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しHRBrainが持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。
また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。

■業務内容
◇パートナーセールス
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・提案時におけるプレゼンテーション
・パートナー様の開拓
・パートナー様の展示会やお客様先へ赴き、勉強会の実施

■企業について
当社はプロダクトを通じて、人事課題を可視化・分析し、「会社と働く人の関係性をアップデート」「日本の国家課題である労働生産性の向上」を実現します。
◇プロダクト
「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。
◇文化
ひとりひとりの意思を尊重し、挑戦する仲間を応援する文化があります。
フラットな関係/チャレンジできる環境/経営戦略・事業戦略の透明性/個々人のキャリア・成長に対する向き合い/主体的な働き方/スキルアップサポート
◇多様な働き方
・子育てしやすい:育休復帰率100%。Slackには「パパママ相談・雑談チャンネル」を設けています。
・介護、看護休暇:有給休暇とは別に、時間単位で取得可能です。
・有給取得率:入社時有給付与(最大10日)制度があるため、早期から休暇が取れ、働きやすい環境を実現します。
・服装自由:TPOをわきまえた服装であれば基本的に自由です。

変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・法人営業経験3年以上
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

■歓迎条件:
・金融などでのアライアンス/パートナーセールス経験
・金融関連での法人営業経験
・法人向けSaaSのセールス経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験
・SIer出身で自社サービスに専念したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社(2025年3月31日~)
住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

<勤務地補足>
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間における待遇や条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円~5,868,000円
固定残業手当/月:100,000円~177,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート

<その他補足>
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇:初年度最大10日付与(入社月支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック
HRBrain WorkSuite
HRBrain スキル管理
HRBrain ラーニング
HRBrain コンサルティング

■同社の特徴
「ITreview Grid Award 2025 Summer」4部門にて最高位「Leader」の連続受賞
└ 「人事評価システム部門」は23期連続
└ 「タレントマネジメントシステム部門」は22期連続
└ 「エンゲージメントサーベイツール部門」「モチベーション管理システム部門」は16期連続
└ 「労務管理システム部門」は3期連続

■代表取締役社長「堀浩輝」氏の経歴
株式会社サイバーエージェントに新卒入社後、Amebaにて事業部長に就任して以来、AmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験しました。
2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。
2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

設立
2016年3月
上場市場名
非上場
平均年齢
31.08歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434380

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