Ｔｒｕｓｔ株式会社

【リモート可】AIデータ事業部｜採用責任者◆金融業界の変革を担う成長組織／組織づくりに深く関与できる

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～金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引～

■概要：
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。

■具体的な業務：
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画、改善
・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・採用広報／ブランディング施策の企画、実施
・候補者体験（CX）の向上施策推進
・採用データの分析と改善施策の立案
・採用チームのマネジメント

■魅力ポイント：
＜プロジェクトの魅力＞
・成長中のAI・データ事業部において、組織規模を拡大させる中心的役割を担える
・金融業界のDXを牽引するプロフェッショナル集団の採用に関与できる
・採用戦略が事業成長や社会的インパクトに直結

＜組織とカルチャー＞
・経営陣や事業責任者と距離が近く、戦略に直結する意思決定が可能
・フラットでオープンな環境
・コミュニティ運営を基盤に持つ組織ならではのネットワークと情報優位性
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

＜成長環境＞
・採用責任者として裁量が大きく、戦略から実務まで幅広く経験可能
・組織づくり・制度設計にも携わり、CHRO候補へのキャリアパスあり
・データ・AI領域の最先端に触れられる知的刺激に富んだ環境

■働きやすさ
◎ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
◎社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
◎スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
◎通勤／出張／研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
◎キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：次のすべてを満たす方
・4年制大学卒業以上
・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上
・採用要件定義～母集団形成～クロージングまで一貫した経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら採用を推進した経験
・マネジメント経験（小規模チーム可）
・ビジネスレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THESHORE日本橋茅場町5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
自宅とオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務が可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間終了後に付与

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅サポート制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発】
書籍購入補助、勉強会補助、Udemy

＜その他補足＞
【社内交流】
社内スポーツ大会、社内交流の費用補助
【健康増進】
スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
【生活支援】
通勤交通費全額支給、慶弔金制度（結婚・出産・その他）、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）
【その他】
旅費等手当、出張手当、研修旅費手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、出産育児休暇、慶弔休暇