株式会社ギブリー

中途採用担当（リーダー候補）◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長企業

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【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】
★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！

■募集背景：
当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。
近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。採用に成功した企業から順に、業界を代表する企業へと成長を遂げてきたと言っても過言ではありません。本ポジションは、当社が業界を代表するトップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担うポジションです。

■業務内容
中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。
担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。

《業務詳細》
・中途採用における母集団形成
（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等）
・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般
・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施
・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善
・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など）
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
※業務範囲は柔軟に調整可能です。

■提供できる機会
《企業成長の最重要ポストとして、役員直下で飛躍的な組織拡大を担う》
役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。

■働き方
採用チームにも家庭を持つメンバーが多数在籍しており、お迎えや行事、お子さんの体調不良などに合わせた急な中抜けやリモートワークなども可能です。

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎）
・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

■歓迎条件：
・成長フェーズのベンチャー企業で組織生成に貢献できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※経営層や現場との連携をいただくため、基本的に毎日ご出社いただくポジションですが、生産性を高めるためのリモートワークのご相談には柔軟に対応しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■定期健康診断
■年2回全社員総会・表彰
■Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
■法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
■PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
■オフィスグリコ（ギブリーのみ）・フリードリンク
■英語対応、ビザ取得サポート
■部活動補助
■フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
■勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、生理休暇