掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

敷島住宅株式会社

【城陽市】宅地造成の施工管理/夜勤無し/月残業15h/年休122(土日祝休)/60年以上黒字◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【城陽市】宅地造成の施工管理/夜勤無し/月残業15h/年休122(土日祝休)/60年以上黒字◎

★夜勤無し!★【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月15hほど/年間休日122日/~4年連続グッドデザイン賞受賞~】


■企業概要:
・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。残業月15hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。4年連続グッドデザイン賞受賞
■仕事内容:
・開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく、休日数も確保されているので、働き方を改善されたい方にはピッタリです。
■業務について:
・役所調査/物件造成工事費試算/近隣対応(地元住民への説明、調整)/現場施工管理(現場、物件の管理監督)/都市計画法に基づく開発申請(関係官庁との許可手続き)等
■働く環境について:
・働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。

■おすすめポイント:
・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>
・土日祝休みで残業時間も約10時間。
・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。
・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。

■当社について:
・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・何かしらの施工管理業務のご経験をお持ちの方
・開発申請業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士資格/2級土木施工管理技士資格取得者
■資格:第一種運転免許普通自動車

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府城陽市富野西垣内24-8
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄京都線/富野荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■勤務地補足:
・マイカー通勤可能
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:
・上記想定年収
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:・配偶者8000円、子5000円~10000円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・1年以上勤務者が対象

<定年>
65歳
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・資格手当(建築士/測量士/宅建等)

<その他補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・慶弔金制度
・リロクラブ
・社内表彰制度
・社内行事(運動会/社員旅行/新年会等)
・企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日休暇詳細:
・夏季6日/年末年始8日/GW/創立記念日(9/1)/慶弔休暇
・年数回土曜日出勤有

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築戸建住宅の分譲・リフォーム・建て替え・増築・賃貸住宅など幅広い分野を扱っています。60年の技術の蓄積により提案性の高い企画デザイン力、実施・施工力を誇っています。又、大規模開発による街づくりを重視した取り組みで、仕入・建築から販売までの一貫体制により質の高い住宅供給を実現し、堅実な経営で事業を拡大しています。
■ビジョン:
人々の価値観の多様化や感性の高度化などと同時に、少子高齢化や世帯構成の変化などによって、いま住宅市場は大きなストラクチャーシフト(構造転換)を迎えようとしています。用地問題もいよいよ深刻になり新規分譲、中古住宅、賃貸住宅、リフォーム・建て替えといった市場全体が、より深い関係でリンクする重層・関連市場へと進展する気配です。それぞれの家族の個性的なライフスタイルやライフステージとしっかりと向き合い、真にご満足いただける独創的な住まい提案が必要になっていると考えています。『次へ。新しいウォンツとニーズへ。』イメージシフトの生活提案と掲げたスローガンに加えて、いまシフトコンセプトの新提案が求められていると感じています。
■特徴:
【敷島グループ】同社は、戸建住宅を供給すると同時に、グループ全体で総合的な住まいのニーズに応えています。敷島住宅グループは、地域密着の永年にわたる実績を活かし、ますます多様化し高度化する住まいのニーズに対し、相互に補完しながら提案性の高い、真の顧客満足をいただける事業展開に努力しています。間取りや設備などの基本性能に、さらに感覚的な住み心地のよさを加味して、居住性の質をさらに高めるインテリア。同社ではインテリアの重要性に注目し、専門のインテリアコーディネーターを起用して、予算や嗜好性に合わせたきめ細かいコーディネイションを実施しています。
【直接責任一貫施工システム】モデルハウスに来場した顧客のニーズをヒアリングし、設計仕様および資金の相談からお見積りの提出・請負契約・カラーコーディネーションの打ち合わせ・建築確認申請・着工・上棟・竣工・入居・アフターメンテナンスまで一貫性と監理にポイントを置く住まいづくりを創業以来継続しています。

所在地

〒570-0027
大阪府守口市桜町4-17

設立
1962年9月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

11,731百万円

経常利益
102百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013434533

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