株式会社トライトエンジニアリング

【リモート可】営業企画（データ分析・仕組みづくり）～建設業界特化の人材サービス

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トライトエンジニアリング営業企画部「数値管理課」の課長またはスペシャリストとして、営業戦略の根幹を支えるデータ分析や仕組みづくりをお任せします。営業活動におけるKPIの可視化やデータ管理体制の整備を通じて、会社の意思決定を後方から支援する重要な役割です。部長や他課長と連携しながら、部門目標の達成に向けた推進をリードしていただきます。

■具体的な状況：
◎社内各種データ（売上・利益・KPI等）の集計・管理・整備の統括
営業部門全体の数値を正確かつ効率的に管理するため、データの集計・更新・精度向上の仕組みを整備します。関係部署からの要望を受け、必要なデータを迅速かつ正確に提供できる体制づくりを担っていただきます。

◎Salesforceを活用した営業支援ツール・帳票の作成・改修・運用ルールの浸透
営業活動の効率化を目的に、Salesforce上での帳票・レポート・ダッシュボードを設計・改修します。また、運用ルールを策定し、会社全体の定着・活用促進を図ります。

◎営業本部や関連部門との調整・改善提案、営業活動の効率化支援
営業本部や他部門と密に連携し、営業現場の業務フロー改善や効率化施策を提案・実行します。数値分析結果をもとに課題を明確化し、改善に向けた施策を推進します。

◎市場・競合・自社データの分析および戦略立案のためのレポート作成
業界動向、競合状況、自社の営業実績を多角的に分析し、経営層や営業企画部と共有。戦略立案や施策検証に必要なデータ・示唆を提供します。

◎数値管理課メンバー（複数名）の指導・育成・評価（課長職の場合）
メンバーのスキル・業務レベルの向上を目的に、日々の業務指導や評価を実施。課の目標達成に向けた人材育成と組織マネジメントを行います。

◎高度な数値分析や帳票設計の実務リード（スペシャリストの場合）
専門性を活かし、複雑なデータ分析や帳票設計を自ら主導。営業戦略の策定や改善施策の実行を技術的側面から支えます。

■魅力ポイント：
＜営業戦略を数値面からリードする重要な役割＞
自社の営業戦略や施策をデータ分析・数値管理を通じて牽引し、組織全体の成果に直接貢献します。データを活用した意思決定の核となるため、高い責任感とやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画部門（営業企画・経営企画・営業管理など）での数値管理や分析、企画を伴う業務経験
・Excelを用いたデータ分析スキル
・部門間調整や関係部署との折衝経験

管理監督者経験の場合、以下の経験を必須とする
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・Salesforceの利用・運用経験
・建設業界または人材派遣ビジネスに関する知見
・数値分析に基づく営業施策の提案・改善経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■諸条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
社会保険：■補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■転勤時の引越し費用負担　※上限規定あり
∟住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地は希望を考慮して決定いたします。
会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定にのっとり転居費用を会社負担致します。
■単身赴任手当
■社用携帯

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇／有給休暇（取得率50%以上）／産前・産後休暇（取得実績あり）／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり