株式会社ポケモンセンター

【総合職｜グローバル】店舗企画・管理マネジメント／商品企画・売場作り・イベント企画など／年休120日

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【店舗企画・マネジメント・グローバルに活躍・将来的な本社勤務可能/年休120日/イベント企画・商品企画・店舗企画等お任せ！】

■本ポジションについて
総合職での採用になります。
総合職では将来的に本社勤務を前提とし、活躍人材を育成します。
ポケモンらしい体験を日本・世界に提供することが最大のミッションです！
※初配属は全国の店舗配属となり数年で本社勤務を想定しご活躍いただきます。（本社へ異動後の配属はご自身のキャリアに沿った部署へ配属いたします。）※部署例：商品開発・商品企画・マーケティング・デザイナー・店舗開発・海外事業・管理部門など数多くご用意

■業務内容
まずは、国内のポケモンセンター、ポケモンストアで店舗運営を学び、弊社事業への理解を深めていただきます。
その後、店舗運営業務において、インバウンド顧客の接遇等で語学力を活かし店舗管理・運営を行なっていただきます。
日本国内の店舗でご活躍いただきましたら、その後に、六本木オフィスで本社業務に従事し、さらに事業全体を理解いただくご経験を積んでいただくチャンスもございます。本社業務の中には、日本から海外店舗をサポートする、海外店舗も見込んだ企画立案をする等、海外と関わる機会も得られる可能性がございます。
また、日本国内でご活躍いただいた後、将来的には、海外現地に駐在していただき、海外を拠点としてポケモンセンター事業の推進、ポケモンブランド拡大に貢献いただくことも想定しています。
海外駐在を目指す場合、日本国内での経験期間については、3年～を想定していますが、状況により変更となる場合がございます。
・店舗マネジメント（採用、教育、労務管理、各部署との連携など）
・商品管理、VMD、展開計画作成　
・個店施策の立案、イベント企画運営
・商品開発、コラボ企画の立案、運営
※各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名～100名のアルバイトスタッフにより運営されています。
※店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業やブランド・プロスポーツ・チーム自治体などとタイアップ企画、商品企画など、店舗からの企画発信も行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ビジネスレベルの英語もしくは中国語
・東南アジア地域での勤務に前向きな方
・当社ミッションに共感している方
・大学卒or大学院卒

■歓迎条件
・既卒・第二新卒歓迎
・東南アジア言語のいずれか
・海外留学のご経験がある方
・小売業、他業界での接客経験がある方
・海外でのビジネス経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）上級

＜語学補足＞
※ビジネスレベルの英語もしくは中国語

＜勤務地詳細＞
全国配属
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※総合職のため、全国への配属あり
https://www.pokemon.co.jp/shop/

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
10:30～19:30
12:30～21:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
住宅手当：※単身・扶養家族により変動
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳


＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育


＜その他補足＞
■ラフォーレ倶楽部（ホテル、リゾート等の特別価格での利用）
■団体定期保険（会社負担）
■保険組合連携の保養施設の優待
■社会保険完備
■交通費全額支給（公共交通機関のみ ）
■入社時研修
■転勤支援金

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇8日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日数は月8～12日／シフト制 　※各月の土日・祝日の日数を休日としています 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業・産前産後休業　等