掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

YKK株式会社

【東京】法務/契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー/世界72の国・地域に事業を展開

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】法務/契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー/世界72の国・地域に事業を展開

【世界に100社以上のグループ会社を展開/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100%(女性)など良好な就業環境が強み】

■業務概要:
当社の法務部において契約書審査、法律相談業務をお任せします。

■業務詳細:
・契約書の審査や法律相談への対応
・社内からの依頼に基づく海外案件への対応
・グローバルポリシーの策定
・コンプライアンス対応

■働き方:
残業時間は15時間程度、土日祝休みで在宅勤務やフレックス制度を活用しながら柔軟な働き方が可能です。

■配属先:
国内事業の法務業務を担当することはもちろん、
世界70か国以上に展開している当社において各地域に地域統括部門(法務・コンプライアンス組織)を有しており、グローバル法務の本部機能と担っております。

■やりがい:
最先端のグローバルな法務体制の中で、世界各地の法務担当者とコミュニケーションをとりながら、幅広く法務やコンプライアンス業務に携わることが可能です。コンプライアンス監査や贈収賄防止のためのヒアリング、模倣品対策活動を現地に訪問して行うなど、海外の各事業会社と密な関係を築いております。海外赴任などの可能性もあり、グローバルに活躍することが可能です。
また、一貫生産体制により材料から販売まで自社にて担っております。そのため幅広い案件に携わることが可能です。

■当社について:
ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国/地域に事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書審査や法律相談の経験をお持ちの方
・英語力(目安/TOEIC(R)テスト600点以上)
・ビジネス実務法務検定2級の資格

■歓迎条件:
・弁護士資格を有する、若しくは法科大学院を修了していること。
・ビジネスレベルの英語力(目安/TOEIC(R)テスト750点以上)
・ビジネス実務法務検定1級の資格

<必要資格>
必要条件:ビジネス実務法務検定試験2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に国内・海外転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
■平均残業時間月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月目までが試用期間です。
処遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~460,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
240,000円~460,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:同社規定による
寮社宅:寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金あり
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他)

<その他補足>
■各種手当:住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当 他
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生:寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度 他
■扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき 10,500円 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇、年末年始 年次有給休暇(入社時14日※但入社月により異なります。最高20日)、慶弔休暇 他
※会社カレンダーに基づく

会社概要

事業概要

■YKK株式会社について:
衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。今後、世界のファッションビジネス業界は消費ニーズの多様化と商品の短サイクル化が進行し、更なる商品開発のスピードアップとリーズナブルな価格への要望が高まっています。拡大するアジア・中国市場での増販を目指しボリュームゾーン向け商品やファストファッション向け商品の対応により力を入れていきます。
■グループ概要:YKKグループはファスニング事業と建材事業を中心に事業を展開しています。
■詳細:
(1)ファスニング事業:YKK株式会社
「Fasten」=留める、つなぐものを取り扱うファスニング事業は創業以来、80年にわたりスライドファスナー、面ファスナー「クイックロン」、繊維テープ・樹脂製品、スナップ&ボタン等のファスニング商品を製造・販売しています。徹底した品質管理と一貫生産システム、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供することで信頼を確立してきました。ますます多様化するニーズにスピーディーにお応えするべく、それぞれのお客様が求める商品においてもっとも適した販売・開発・製造のあり方を追求し、商品やサービスの満足度を高めながら新たなる成長を目指していきます。
グループ共通のものづくりの特徴である一貫生産を強みとし、幅広い技術開発に取り組みながらグローバルに事業を展開しています。

所在地

〒101-8642
東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル

設立
1934年1月
従業員数
44,510名
上場市場名
非上場
資本金
11,992百万円
売上高

91,000百万円

経常利益
13,900百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013436682

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