掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/11/19(水)

株式会社澤村

【福井】不動産コンサルタント※未経験歓迎/創業70年以上の総合建設企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福井】不動産コンサルタント※未経験歓迎/創業70年以上の総合建設企業

\本求人の魅力・特徴/
(1)生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます!
(2)専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます!
(3)提案能力や課題解決能力が活かせます!

~滋賀を代表するブランド企業になる~
当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。
「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。
これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております!

【仕事内容】
土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。
不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です!

(業務一例)
・売却依頼物件の調査(現地/市役所等)
・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録
・販促/宣伝活動(ポスティング/折込広告作成/DM)
・購入または売却希望者との電話対応
・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成
・重説、契約書作成、売買契約
・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注
・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整
・その他上記に付随する業務全般

【組織構成】
不動産課:3名
経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。

お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。
当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。
これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
※未経験歓迎となります!

【歓迎】
・不動産仲介や土地売買など、不動産業界でのご経験
・サービス業や接客業のご経験
・宅地建物取引士(宅建)
・ファイナンシャルプランナー ( FP1級 / FP2級 / FP3級 )

勤務地

<勤務地詳細>
敦賀オフィス
住所:福井県敦賀市中央町一丁目8-10
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1980時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
240,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

■研修支援制度(一部従業員利用可)
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナーなど、各段階ごとに研修があります。



<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■勤務時間調整制度(一部従業員利用可)
■リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■その他制度:
役割手当、資格手当、家賃手当、クラブ活動、社員旅行、産前産後休暇制度、定期健康診断他
■社内コミュニケーション:
・社長メシ制度、EG研修、サークル制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日

その他(※会社カレンダーによりの土曜出社有り)

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築一式、土木一式、大工工事、水道施設工事、とび・土工工事、造園工事、左官工事、石工事、屋根工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、舗装工事、板金工事、ガラス工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、熱絶縁工事、建具工事、宅地建物取引業、建築・土木設計、土地活用

所在地

〒520-1121
滋賀県高島市勝野1108-3

設立
1967年10月
従業員数
183名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013442276

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