株式会社ダイスネクスト

【大阪】BIMコンサルタント◆BIM標準化／DX推進の中核／大和ハウスグループ安定基盤／リモート可

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BIM標準化／DX推進／Revit実務経験／建築知識／ルール策定／モデルチェック／コミュニケーション力／主体性／リモート可
大和ハウスグループの安定基盤で、BIM標準化や運用改善に挑戦しませんか。建築分野の経験を活かし、DX推進の中核として成長できる環境です。

■採用背景
建築業界全体でBIM活用が急速に進み、グループ各社からの依頼が増加。今後も案件増加が見込まれるため、新たな仲間を募集します。

■業務内容
建築プロジェクトの構想段階から、グループ会社や取引先のBIM推進を担います。経験や志向に応じて「BIM標準化」または「BIMサポート・コーディネート」を担当します。
【BIM標準化】DX戦略の中核として、設計・施工の効率化や品質向上を支援。Revitテンプレート作成・管理、マニュアル更新、モデリングルール策定、ソフトのバージョン対応など標準仕様の整備・検証を行います。現場のフィードバックを反映し、継続的に改善します。
【BIMサポート・コーディネート】取引先案件に伴走し、BIM活用を支援。操作や運用に関する質疑対応、モデルデータチェック、会議調整、進捗管理を担当します。現場課題に柔軟に対応し、関係者との調整力が求められます。
主体的に改善提案を行い、社内外と円滑に連携する力が重要です。

■業務の魅力
DX推進の最前線で、標準化や運用改善に深く関われます。現場課題に向き合いながら、専門性を高める機会が豊富。自ら工夫し挑戦する姿勢を重視する文化で、成長を実感できます。

■働く環境
大阪オフィスは少数精鋭で、組織拡大フェーズ。風通しの良い社風で、意見交換が活発です。グループの安定基盤を背景に、挑戦と安定を両立できます。

■働き方
・リモートワーク可
・時差出勤制度あり

■キャリアパス
標準化やサポート業務で専門性を磨き、将来的にはBIM推進のリーダーやDX戦略の企画など、上流工程へのキャリア形成が可能です。

■企業魅力
大和ハウス工業グループの一員として、安定した基盤と豊富な実績を活かし、業界のデジタル化をけん引。BIM・CIMコンサルティングやDX推進を主力事業とし、変化を楽しむ文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方歓迎します！
・BIM（Revit）の経験
・何らかの建築経験（設計・施工問わず）

■歓迎要件
・構造（構造計算含む）/設備設計経験
・BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
・Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階SYNTH内
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※最寄り駅：JR大阪駅　桜橋口より徒歩11分/京阪電鉄中之島線「渡辺橋」駅より徒歩4分 /地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩6分 /JR東西線「北新地」駅より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※場合により8:30～17:30勤務となる場合があります。※残業月平均8～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間中利用不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

＜その他補足＞
■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み）　
申請のない残業はできない仕組みとなっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【有給休暇】
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2023年度）≫